*¿a quién buscamos?*
a una persona que no solo entienda de marketing y admisiones, sino que tenga visión y liderazgo. Si sabes cómo atraer a las familias adecuadas, comunicar con autenticidad y trabajar en equipo con propósitopodrías ser tú.
*responsabilidades clave*:
- ejecutar el plan de captación de nuevos alumnos.
- seguir estrategias de promoción, campañas y eventos escolares.
- gestionar todo el proceso de admisiones, desde el primer contacto hasta la inscripción.
- aportar ideas para fortalecer la retención de alumnos.
- colaborar con el área de mercadotecnia central.
- recorridos escolares a padres de familia.
*lo que necesitas para aplicar*:
- licenciatura terminada con título y cédula (ideal en mercadotecnia, relaciones públicas o comunicación)
- mínimo 3 años de experiência en ventas, rp, promoción educativa o similar.
- dominio de herramientas digitales.
- experiência en marketing digital y análisis de mercado.
- *experiência previa en instituciones educativas indispensable.*
*¿qué ofrecemos?*
- prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, sgmm, seguro de vida, vales de despensa, entre otras)
- ambiente de trabajo colaborativo, cálido y profesional.
- sueldo competitivo acorde a experiência.
*postulate solo si cumples con los requisitos previamente descritos por favor!*
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial