Responsabilidad del puesto – gestión de unidades y facturación
* solicitar el posicionamiento de unidades.
* asegurar con los operadores los requisitos y evidencias que el cliente solicite.
* reporte de estatus de envíos y que salgan en tiempo y forma.
* solicitar cuentas espejo de seguimiento de unidades completas.
* elaborar facturas de los servicios (cfdi carta porte).
* solicitar los acuses de recibo en original.
* reportes semanales de cartera de clientes.
* realizar solicitudes de folios vacíos y folios para fletes mínimos.
* respetar las tarifas definidas por ventas.
* indicar a los operadores que cumplan con los protocolos de seguridad.
* realizar reportes de maniobras y devoluciones para que el cliente realice el pago de las mismas.
* realizar solicitud de folios de vacíos para poder documentar el movimiento de unidades de carga con el cliente.
* revisar los resultados del mes anterior y recibir acciones de mejora.
requisitos: preparatoria terminada. Documentación en regla, cartas laborales, experiencia en atención a clientes, manejo de computadora, paquete office.
beneficios legales y complementarios: uniforme gratuito, caja de ahorro, seguro de vida, vales de despensa, convenio en óptica y gimnasio, beca de estudios a partir del primer año de antigüedad, descuento de gimnasio, estacionamiento gratuito.
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
tipo de puesto: tiempo completo.
remuneración: $11,* al mes.
tipo de jornada: rotativo, turno de 8 horas.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de cuenta – hsbc méxico
* gestionar una cartera asignada con seguimiento periódico; prospectar nuevos clientes mediante referidos, campañas y oportunidades en sucursal.
* identificar necesidades financieras y oportunidades de negocio; promover y colocar productos bancarios de acuerdo con el perfil del cliente.
* dar seguimiento integral al proceso comercial (asesoría, integración de expediente, validaciones y cierre).
* realizar seguimiento postventa para impulsar activación, retención y satisfacción.
* cumplir metas de ventas y servicio con enfoque a resultados; administrar agenda y pipeline comercial.
* colaborar con el equipo de sucursal y participar en campañas comerciales.
* atender incidencias o requerimientos del cliente, escalando cuando sea necesario.
requisitos: licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido; experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año; conocimiento de los mercados; identificación y desarrollo de negocios; administración de una cartera; horario de lunes a sábado.
habilidades: orientación al cliente y a ventas; trabajo en equipo; enfoque a resultados / solución de problemas; adaptación al cambio.
beneficios: sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del banco, participación en programas de sustentabilidad y responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
eeo statement: en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.
account manager – wors, león, guanajuato
* buscar clientes potenciales para venta de equipo de cómputo y productos, servidores, almacenamientos y servicios de consultoría it.
* prospección y pipeline; desarrollar un plan de ventas; cumplimiento de cuotas de venta trimestral asignada.
* llevar a cabo venta consultiva para identificar necesidades de los clientes e integrar soluciones efectivas.
* cumplimiento del forecast; moderación de reuniones, realización de presentaciones; ejecutar el plan de trabajo; coordinar las reuniones internas con el cliente para recabar información necesaria para el cumplimiento del proyecto.
* cumplimiento de capacitaciones asignadas.
requisitos: experiencia mínima de 2 años en venta en sector ti; titulado en licenciatura en marketing, negocios, ingeniería tics o afín; inglés intermedio; disponibilidad para viajar.
conocimientos: círculo completo de ventas, crm, venta de productos y servicios ti, conocimiento de negocios, office/excel intermedio/avanzado, estrategias de venta.
competencias: negociación, liderazgo, comunicación efectiva, empatía, persuasión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, relaciones interpersonales, gestión de tiempo, adaptación al cambio, resolución de conflictos.
ofrecemos: sueldo fijo de acuerdo a experiencia + comisiones.
asesor de ventas – flotilla (ejecutivo de cuentas empresariales)
* prospección a empresas; cumplimiento mensual de los objetivos de ventas; seguimiento a clientes.
requisitos: preparatoria concluida, carrera terminada o truncada en administrador de empresas, comercial o afín; licencia vigente; gusto por las ventas; disponibilidad de tiempo; experiencia mínima de 2 años en el ramo automotriz.
ofrecemos: sueldo base más comisiones mensuales aproximado de 25,000; prestaciones de ley; capacitación; crecimiento.
control de cuentas – grupo guiar
* recepción de facturas para revisión y apoyo eventual en autorización.
* aplicar pagos a proveedores.
* actualización de formato de excel de montos destino.
* actualización de reporte de gastos de comercialización.
* reporte de gasolinas.
* actualizar formato de revolvencias bancarias en excel de todas las empresas.
* actualizar el archivo en excel de cocinas por casa de las facturas traidas por gerencia de construcción.
* revisión de facturas y comprobantes físicos de los colaboradores.
* actualizar el archivo de rayas semanales en archivo de excel.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
remuneración: a partir de $10,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de cuentas institucionales/flotillas
* prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes institucionales y flotilleros.
* atender y dar seguimiento a cuentas clave, asegurando un alto nivel de servicio y atención personalizada.
* diseñar propuestas comerciales a la medida de cada cliente, considerando sus necesidades operativas, técnicas y financieras.
* coordinar demostraciones de unidades, visitas técnicas y condiciones de entrega con clientes de alto volumen.
* coordinarse con áreas internas (financiamiento, logística, servicio postventa, administración) para garantizar el cumplimiento de acuerdos con el cliente.
* participar en licitaciones públicas o privadas en caso de ser requerido.
* elaborar reportes de gestión comercial y pronósticos de venta.
habilidades y competencias requeridas: negociación estratégica y cierre de ventas consultivas; alta capacidad de análisis comercial y toma de decisiones; excelente manejo de relaciones interpersonales y comunicación efectiva; conocimiento del mercado de transporte, logística o flotillas; dominio de herramientas crm; conocimiento deseable en esquemas de financiamiento, arrendamiento y operación de flotillas.
experiencia: mínima de 5 años en ventas corporativas o atención a cuentas institucionales, preferentemente en sector automotriz, transporte o industrial; experiencia comprobable en manejo de cuentas clave y negociación de alto volumen.
ofrecemos: sueldo base competitivo + comisiones y prestaciones de ley; horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con 2 horas para comida) sábados 9:00 a.m. a 2:00 p.m.; zona de trabajo: av. Miguel alemán, col 26, cd apodaca, n.l.
tipo de puesto: tiempo completo.
remuneración: $20,* - $25,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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