**RESUMEN**:
Bajo supervisión directa, el Conductor de Almacén opera un vehículo de la empresa para recoger y entregar pedidos y equipos locales. Este rol organiza la ruta más eficiente. El conductor de almacén también brinda soporte de almacén en la sucursal según sea necesario.
**DEBERES DE TRABAJO**
- Operar el vehículo de la empresa para recoger y entregar pedidos y equipos locales según sea necesario.
- Clasifica asignaciones y organiza la ruta más eficiente.
- Mantiene programas de inventario en las ubicaciones de los clientes.
- Organiza productos en orden inverso de entrega y cargas en vehículo de entrega.
- Descarga los productos en la ubicación del cliente y obtiene la firma del cliente en el albarán para mostrar el comprobante de entrega.
- Determina qué artículos deben seleccionarse, verificarse y enviarse desde el pedido de venta.
- Prepara los artículos para su entrega al cliente.
- Asegura los paquetes para asegurarse de que ningún artículo se dañe durante el envío al cliente.
- Puede ayudar con la reposición de productos en los estantes.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
**EXPERIENCIA EDUCACIONAL**
- Se requiere típicament un diploma de escuela secundaria o preparatoria.
- Bilingüe: español/inglés es valorable. Nível de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).
**CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**
- Capacidad para leer e interpretar albaranes e instrucciones de entrega.
- Capacidad para documentar cualquier información obtenida del cliente durante la entrega.
- Habilidades básicas de matemáticas y comprensión lectora.
- Conocimientos básicos de computadora.
**DEMANDAS FÍSICAS**:
Debe poder mover hasta 100 libras (46 Kilos) y levantar hasta 50 libras (23 Kilos).
**INFORMACIÓN DE LA EMPRESA**:
Motion Mexico ofrece un sobresaliente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, vacaciones, y pago de días festivos.
**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD**:
Esta descripción de puesto ilustra la naturaleza general y el nível de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de puesto. No pretende contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar las funciones en cualquier momento.
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