Interlomas, ciudad de méxico | modalidad presencial posición permanente | compensación competitiva variable la oportunidad importante constructora con proyectos inmobiliarios en expansión busca incorporar a su equipo a un gerente comercial que lidere la estrategia de ventas, posicionamiento y crecimiento del negocio. La posición reporta directamente a dirección y tiene autonomía real en la toma de decisiones comerciales, con impacto directo en resultados y desarrollo del proyecto. Buscamos un perfil senior, estratégico y operativo, con experiencia liderando equipos comerciales y cerrando operaciones de alto valor en entornos exigentes. Responsabilidad del rol diseñar y ejecutar la estrategia comercial de los proyectos de la constructora. Liderar y desarrollar al equipo de ventas interno y la relación con brokers externos. Estructurar y gestionar el embudo de ventas mediante crm, kpis y forecast. Definir metas comerciales, estrategias de prospección y planes de cierre. Participar directamente en negociaciones y cierres estratégicos. Coordinar esfuerzos comerciales con marketing, operación y dirección. Presentar resultados, análisis y propuestas de mejora a dirección general. Asegurar una experiencia de cliente consistente desde el primer contacto hasta la posventa. Perfil requerido experiencia mínimo 5 años en posiciones comerciales de nivel senior. Experiencia deseable en constructoras, desarrollos inmobiliarios o proyectos de alto valor. Historial comprobable liderando equipos comerciales y cumpliendo objetivos. Formación licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, negocios, comunicación o afín. Especialización en ventas, marketing o real estate es un plus. Conocimientos clave manejo deseable de crm (hubspot, salesforce, zoho o similar). Ventas consultivas, negociación y cierre. Gestión de pipeline, kpis y forecast. Coordinación de estrategias comerciales y generación de demanda. Competencias liderazgo y toma de decisiones. Pensamiento estratégico con enfoque a resultados. Comunicación ejecutiva y capacidad de influencia. Alta tolerancia a la presión y orientación a objetivos. Propuesta económica sueldo base mensual, de acuerdo con experiencia. Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Prestaciones de ley. Proyecto sólido, con pipeline activo y oportunidad real de crecimiento profesional. Por qué considerar esta posición esta es una oportunidad para liderar la función comercial desde una constructora, con visibilidad, autonomía y participación directa en decisiones estratégicas.