Ejec admon rrhh (eventual)
*fecha*:12 may 2025
*ubicación*: mexico, cmx, mx, 06820
*empresa*:scotiabank
*id de la solicitud*: 225096
*rango salarial*: 0,00 - 0,00
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*ejec admon rrhh (eventual)*
cumplir con las obligaciones fiscales en materia de impuesto sobre nómina e impuesto sobre la renta por salarios de las empresas del grupo scotiabank.
*responsabilidades*:
- calcular mensualmente la base de pago y cálculo preciso del impuesto sobre nómina e isr, para el entero del mismo a cada autoridad estatal y federal, con la finalidad de dar cumplimiento a las obligaciones fiscales estatales en tiempo y forma, y con nulo riesgo de sanciones por la autoridad.
- controlar y resguardar los expedientes fiscales del impuesto sobre nómina.
- atender y solventar los requerimientos de las autoridades fiscales estatales y federales del impuesto sobre nóminas, isr y subsídio al empleo.
- atender en todo momento a los auditores internos y externos encargados de efectuar los dictámenes del impuesto sobre nóminas, efectuando actividades de descripción de prestaciones, procedimiento de pago de prestaciones, cálculo de provisiones, impacto del gasto en estados financieros y dudas que implican el cumplimiento puntual de la legislación estatal y federal.
- realizar el registro preciso y oportuno en la contabilidad de los rubros de gasto del impuesto sobre nómina, retenciones de isr y subsídio al empleo a través de la aplicación de pólizas e interfaces contables.
- conciliar las diversas cuentas contables del impuesto sobre nóminas, isr y subsídio al empleo, para mantener las partidas estrictamente razonables y con ello dar certeza del control interno de la gerencia, y así garantizar la adecuada y oportuna eliminación de partidas pendientes.
- actualizar la parametrización del módulo procesos impuesto sobre nómina ante eventuales reformas a las leyes, códigos y reglamentos en materia de impuesto sobre nómina, para que se adecuen los cálculos a los nuevos indicadores.
- validar quincenalmente, la correcta retención del isr de las percepciones consideradas en ley como gravables y subsídio al empleo recibidos por los empleados, con ello asegurar el correcto entero al sat.
- elaborar mensualmente amarres contables contra acumulados y sellado fiscal.
- revisar y documentar la implementación del cálculo de nómina en sirhlat y de las mejoras al proceso de impuesto sobre nóminas.
- realizar ajuste anual de isr por salarios.
*experiência*:
- conocimientos: en diversas leyes y regulaciones fiscales y laborales como son: constitución política de los estados unidos mexicanos, código fiscal de la federación, ley del isr, ley federal del trabajo, reglamento de la ley del isr, leyes y códigos de las entidades federativas.
- experiência: en procesos contables, administrativos y en general, procesos operativos de recursos humanos y en el área contable y fiscal.
- lic en contabilidad o administración
*ofrecemos*:
- contrato determinado directo por el banco.
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento
zona de trabajo: miguel hidalgo cdmx
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.