Descripción del puesto
nuestro equipo busca un profesional apasionado y organizado para el puesto de gerente de cumplimiento laboral. En este rol, será responsable de garantizar que nuestro lugar de trabajo sea seguro y saludable para todos.
responsabilidades
1. coordinar y supervisar la implementación de políticas de seguridad y bienestar en el lugar de trabajo.
2. desarrollar y ejecutar planes de capacitación para empleados sobre seguridad y prevención de accidentes.
3. llevar a cabo auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de normas de seguridad y protocolos de emergencia.
4. investigar incidentes laborales y desarrollar recomendaciones para su prevención en el futuro.
5. collaborar con departamentos de recursos humanos y de operaciones para asegurar alineación con objetivos corporativos.
requisitos del candidato
buscamos a alguien con experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento laboral. El candidato ideal posee:
* excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
* capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas.
* conocimientos profundos de legislación laboral y regulaciones de seguridad.
* habilidad para trabajar en equipo y fomentar una cultura de seguridad y bienestar.
beneficios
en nuestra empresa, valoramos el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos una serie de beneficios que incluyen:
* acceso a programas de capacitación continua.
* oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.
* un entorno de trabajo seguro y saludable.