Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías de transmisión, sellado y gestión térmica de alta ingeniería que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con sistemas de transmisión convencionales y de energía alternativa. Al atender a tres mercados principales (vehículos de pasajeros, camiones comerciales y todoterreno), dana ofrece a los fabricantes de equipos originales y al mercado de posventa del mundo soporte local de productos y servicios por medio de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.
puesto de trabajo
mantener los sistemas de calidad de planta a través de desarrollar, implementar y mejorar métodos, técnicas y procedimientos del sistema integral de calidad y de los procesos de manufactura, con el fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del corporativo y de la norma qs 9000 / iatf 16949.
obligaciones y responsabilidades laborales
identificar desarrollar e implementar mejoras a los métodos, técnicas y procedimientos, a través del sistema integral de calidad, con el fin de que éstos impacten de manera positiva los objetivos de la planta y optimicen costos de producción
asegurar la calidad de los productos procesados y terminados, de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos, para garantizar que cumplan los requerimientos y especificaciones del cliente y las normas internas.
coordinar las actividades de ppap con todos los departamentos a fin de que se cumplan los programas establecidos, así como asegurase que se dé el soporte oportuno a las áreas y los eventos programados.
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni postulante por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, locales o de los estados.
presentación espontánea de cv de seleccionadores de personal externos
tenga en cuenta que, según la política de dana, no aceptamos presentaciones espontáneas de cv de seleccionadores de personal externos, a menos que dichos seleccionadores hayan sido contratados para ofrecer candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente espontáneamente un cv lo hace en el entendimiento de que dana tendrá derecho a contratar a ese postulante a su discreción sin ningún cargo adeudado a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya presentado.