Ofertas de supervisor de producción en méxico.supervisor de producciónpublicado en varias oficinas y plantas en toda méxico.salarios entre $18,000 y $35,000 mensuales, con beneficio adicional en ocasiones.responsabilidadescoordinación y optimización de los procesos productivos, garantizando eficiencia y cumplimiento de los estándares de calidad.planificación de la producción, supervisión de mantenimiento de equipos y control de inventarios.implementación de mejoras continuas, resolución de problemas operativos y seguimiento de indicadores (kpi).
gestión y evaluación del personal sindicalizado y de equipos de trabajo.aplicación de normas de seguridad (5s, normas alimentarias, normas de la industria) y procedimientos operativos estandarizados.participación en juntas de producción y mejora continua (kaizen).
capacitación de nuevo personal y apoyo en la gestión de horarios, incidencias y comunicación interna.monitoreo y control de la calidad del proceso, reportado de scrap, retrabajos y desviaciones.mantenimiento de la relación con áreas de control de calidad y mantenimiento para asegurar continuidad de la producción.requisitos y calificacionesescolaridad: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería en procesos, ingeniería en materias plásticas, ingeniería en química, ingeniería en alimentación, técnico en veterinaria o afines.experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor en procesos de producción industrial o automatizada.conocimiento de sistemas de calidad (iso, haccp, 5s), métricas de producción y análisis de datos.habilidades de liderazgo, análisis de reportes numéricos, gestión de capital humano y coordinación de equipos.capacidad para trabajar bajo presión, con flexibilidad de horarios y disponibilidad para turnos rotativos.competencia en el manejo de herramientas de medición, lectura de planos y uso de equipos plc/hmi (requerido en algunos puestos).
dominio de idiomas: inglés intermedio o avanzado (requisito en algunos puestos).
documento físico actualizado y original, disponibilidad de carga horaria conforme a la política de la empresa.beneficiosprestaciones de ley y superior (p. ej., seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, vales de despensa, comedor y transporte subsidiado).
bonos de asistencia, puntualidad y cumplimiento de metas.vacaciones y aguinaldo según lo establecido por la ley o doble según la empresa.oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.uniformes gratuitos y estacionamiento de la empresa (en algunas unidades).
tipo de contrato y jornadatiempo completo, con modalidad diurna, nocturna o mixte.contrato permanente o por obra/determinado según la unidad.turnos: diurno, nocturno, mixto, 10 horas o 6 a.m. a 6 a.m. (segundo turno).
ubicacionesguadalajara, jal.
(planta edosa)ecatepec de morelos, tijuana, apodaca-juárez.planta de alimentos: molinos del sudeste, santa catarina nl.empaques de cartón (varios estados).
declaración de igualdad de oportunidadesel código de conducta de caterpillar y de otras empresas garantiza igualdad de beneficio sin discriminación por edad, género, raza, origen nacional, discapacidad u orientación sexual.
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