¿qué harás? Serás el/la responsable de ejecutar y operar el plan de protección humana y patrimonial del campus; así como de dirigir, organizar y supervisar a su equipo de trabajo, asegurando que cumpla adecuadamente con las funciones asignadas; en un ambiente de trabajo de respeto, justicia, equidad y disciplina, que contribuya a generar un alto nivel de desempeño y de satisfacción en el equipo. ¿cómo lo harás? tus principales retos serán: ejecutar y operar el plan de protección patrimonial y humana del campus, así como el programa de cultura de seguridad y participar activamente en su concientización.asegurar que el oficial de seguridad cuente con el equipo, herramientas y materiales necesarios para el desempeño de sus funciones, además de condiciones adecuadas en su puesto de trabajo.supervisar las funciones y consignas asignadas al oficial de seguridad con el fin de que se cumplan adecuadamente.administrar estado de fuerza y planear necesidades de siguientes turnos.atender los incidentes y emergencias de manera oportuna y adecuada.coordinar acciones del programa interno de protección civil, ejercicios de evaluación y aseguramiento de medidas de protección.reportar las fallas en sistemas electrónicos de seguridad y comunicaciones e informar sobre funcionamiento de nuevos equipos o recibir indicaciones de uso.reportar y solicitar apoyo en caso de incidentes o emergencias y auxilios viales en el perímetro del campus.solicitar apoyo en incidentes que son competencia de protección civil, bomberos de mty, ¿qué buscamos? Si tienes formación comolic. en criminología, derechoo carreras afines, has tenido laexperiencia de trabajar con/en equipos de seguridad(personal a cargo: guardias de seguridad),mínimo 2 años de experiencia como supervisor o coordinador,conocimiento deprotocolos de segurida, planes de contingencia,conocimiento de normas de seguridad, y entre tus habilidades se encuentranliderazgo, comunicación efectiva, sentido de urgencia,.¡te estamos buscando, postúlate ya! Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: