Overview
join to apply for the software/platform engineer ii role at metlife méxico
1 day ago be among the first 25 applicants
get ai-powered advice on this job and more exclusive features.
propósito o misión del rol
el/la ingeniero/a senior de software/plataforma es responsable del desarrollo de sistemas definidos de extremo a extremo (front-end y back-end), poseyendo una alta experiencia en el stack tecnológico, capacidades de proceso y formas modernas de trabajo ágiles. Diseña, desarrolla e implementa soluciones basadas en un conjunto de estándares y procesos que establecen consistencia en los datos empresariales, reducen riesgos y promueven eficiencias en apoyo a los objetivos de la organización.
responsabilidades y atribuciones
* liderar iniciativas de ti dentro del portafolio designado, colaborando entre negocio y tecnología para identificar la mejor solución que operacionalice los requerimientos, asegurando que se consideren las necesidades de seguridad de la información y supervisando toda la implementación.
* asistir, organizar y/o liderar reuniones con partes interesadas relevantes con el objetivo de impulsar la creación de soluciones tecnológicas sostenibles, bien alineadas con los procesos del negocio.
* desarrollar y mantener planes de ejecución de ti junto con contrapartes de ti y del negocio para asegurar el progreso adecuado y la finalización oportuna. Esto incluye definir el alcance de implementación, recursos, cronogramas, considerando tecnologías y proveedores que deban integrarse, según sea necesario.
* gestionar y asegurar una gobernanza adecuada de proveedores, en caso de soluciones saas o que involucren terceros.
* participar activamente en recomendaciones estratégicas para la solución que se esté diseñando, implementando y/o mejorando, asegurando la alineación con las mejores prácticas y directrices de arquitectura, seguridad de la información e infraestructura.
* ser responsable de la operacionalización de políticas y estándares de cumplimiento relacionados con el stack tecnológico y el panorama tecnológico del portafolio de ti, tanto al introducir nuevas soluciones como al asegurar que las soluciones existentes cumplan con las políticas y directrices más actuales. Esto incluye gestionar expectativas del negocio, capacidad y entrega de vulnerabilidades tecnológicas y actualizaciones necesarias.
* puede o no liderar un grupo de desarrolladores que apoyen en la ejecución de la estrategia definida.
* utilizar conocimientos especializados en desarrollo de aplicaciones para analizar problemas complejos, evaluar procesos de negocio, procesos de sistemas y estándares de la industria, y emitir juicios evaluativos.
* servir como asesor/a o mentor/a para analistas nuevos o de nivel inferior.
* tener la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa y ejercer juicio independiente y autonomía.
* evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones empresariales, demostrando especial consideración por riesgos reputacionales, financieros y otros, impulsando el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas aplicables, aplicando juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas empresariales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia y proactividad.
* redactar y revisar requerimientos técnicos del negocio y diagramas técnicos, con capacidad para identificar deficiencias y liderar discusiones con arquitectura y otros equipos para llegar a soluciones de clase mundial.
requisitos y calificaciones
* más de 3 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo roles de liderazgo técnico.
* licenciatura en stem (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas).
* inglés y español avanzado, fluido o nativo.
* conocimiento y experiencia en cloud (azure/aws), integración continua (ci) y entrega continua (cd), así como github y herramientas similares.
* conocimiento y experiencia en java y otras tecnologías web, ibm websphere, aix, apis rest, yaml y estándares de arquitectura orientados a servicios y microservicios.
* conocimiento y experiencia en marcos ágiles, preferentemente safe, scrum o scaled agile (en ese orden).
perfil interpersonal
* experiencia interactuando con líderes senior, fomentando la transparencia y una cultura de "sin sorpresas".
* fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.
* capacidad para comunicar temas técnicos y complejos a diferentes audiencias, navegando entre contextos de ti y negocio.
* capacidad para manejar bien la ambigüedad.
en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
beneficios que ofrecemos
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, y mucho más
acerca de metlife
reconocida en la lista de la revista fortune de las "empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de fortune para 2024, metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En metlife, es #alltogetherpossible únete a nosotros
at metlife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, hiv and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.
detalles de empleo
* seniority level: not applicable
* employment type: full-time
* job function: engineering and information technology
* industries: insurance
referrals increase your chances of interviewing at metlife méxico by 2x
get notified about new platform engineer jobs in mexico city, mexico.
#j-18808-ljbffr