Importante empresa del sector hotelero busca un project manager sr. con sólida experiencia liderando iniciativas tecnológicas y de transformación digital. Buscamos a una persona orientada a resultados, con visión estratégica, excelente liderazgo y capacidad para guiar equipos multidisciplinarios en entornos ágiles e híbridos. Si disfrutas de los retos, la mejora continua y quieres impactar directamente en la evolución tecnológica de una organización en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Tu misión: liderar proyectos tecnológicos de alto impacto que impulsen la transformación digital del negocio hotelero, asegurando entregas de valor, alineación estratégica y resultados medibles para la organización. Lo que harás: liderar proyectos de tecnología desde la ideación hasta el cierre, garantizando cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad. Coordinar equipos multidisciplinarios (producto, desarrollo, diseño, infraestructura, datos) asegurando alineación entre stakeholders técnicos y de negocio. Implementar metodologías ágiles (scrum, kanban, safe) e híbridas para optimizar la ejecución y mejorar continuamente la eficiencia. Facilitar sesiones de planificación, definición de alcance, gestión de riesgos, seguimiento y retrospectivas. Transformar requerimientos en entregables claros, priorizando valor, impacto y experiencia del usuario. Gestionar comunicación ejecutiva, reportes de avance y toma de decisiones con liderazgo senior y comités directivos. Identificar bloqueadores operativos, eliminarlos oportunamente y mantener el flujo continuo de trabajo. Asegurar prácticas de gobernanza de ti, portafolio de proyectos, documentación y cumplimiento de estándares. Impulsar iniciativas de mejora continua, alineadas a kpi y okr estratégicos. Requisitos: licenciatura o maestría en informática, ingeniería, tecnologías de la información o afín. 8 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, preferentemente de transformación digital. Experiencia comprobable gestionando equipos multidisciplinarios y trabajando con stakeholders de alto nivel. Dominio de metodologías ágiles (scrum, kanban, safe) y marcos tradicionales (pmi). Experiencia en ambientes ágiles corporativos, manejo de roadmaps, portafolios y procesos de gobernanza. Capacidad para gestionar riesgos, cambios, dependencias y métricas de impacto. Experiencia coordinando proyectos de software, integraciones, migración de bases de datos o infraestructura. Manejo de herramientas como jira, confluence, ms project, notion y office 365. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Deseable: experiencia en el sector hotelero, turístico, hospitalidad o e-commerce. Conocimientos en prácticas devops, ci/cd o proyectos que involucren arquitecturas modernas. Experiencia en migración de bases de datos, modernización de sistemas o adopción de nuevas tecnologías. Certificaciones scrum master, product owner, safe, pmp o equivalentes. Conocimiento de okr y kpi para gestión basada en resultados. J-18808-ljbffr