1.- Coordinar al personal de mantenimiento para la realización de las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, de manera correcta, segura y siguiendo los procedimientos del área.
2.- Solicitar y dar seguimiento a las refacciones y herramientas que se requieran para el mantenimiento de los equipos de manera correcta y oportuna.
3.- Controlar, Evaluar y dar Seguimiento a todos los factores internos del proceso y departamentos de apoyo que influyen en el cumplimiento rápido y eficiente del mantenimiento a los equipos y al programa de mantenimiento preventivo e indicadores de la organización.
4.- Administrar al personal a su cargo asegurando se cumplan los reglamentos de seguridad, políticas
internas y procedimientos de calidad establecidos por la organización.
5.- Participar activamente en la solución y ejecución de los eventos de mejora continua y/o solución de
problemas, así como en el análisis y solución de fallas recurrentes en los equipos.
6.- Generar Acciones de mejora conforme al procedimiento de Mejora Continua y fomentar la participación de su personal.
7.- Cumplir con el Procedimiento de Entrenamiento establecido en el Sistema de Calidad
8.- Cumplir con las 5´S
9.- Cumplimiento con la responsabilidad en el Sistema de Calidad
10.- Tomar acciones encaminadas a mantener los indicadores de mantenimiento dentro de las metas establecidas para la mejora continua del mantenimiento a los equipos.
11.- Brindar apoyo al personal para la capacitación en el mantenimiento y manejo correcto de los equipos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial