Desarrolla tu carrera como líder en nuestros equipos de hcm.
la oportunidad perfecta para ti si buscas un desafío emocionante es liderar el área de hris y people analytics. Serás responsable de presentar, preparar y actualizar dashboards de información de gente para clientes internos rh y bu (tableros, encuestas).
* liderar el desarrollo y mejora continua del hcm workday.
* establecer y coordinar las actividades de implementación y ejecución del hcm - workday y sistemas relacionados.
* fungir como punto de contacto para la operación diaria de hcm - workday y sistemas relacionados.
para este rol se requiere experiencia previa en analíticos de rh con habilidades en obtención, gobierno de datos y orden de historias con datos. Experiencia en implementación y mejora continua de plataformas hcm (workday) es un plus.
si estás buscando un puesto que te permita crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en análisis de datos, esta es una excelente oportunidad para ti.