Auxiliar de prevención de pérdidas
compañías con las que se aplica: sears, sanborns, palacio de hierro, liverpool, coppel, zara, wal-mart, soriana, h&m, forever 21.
ubicación: guadalajara – zona: zapopan, plaza guadalajara, plaza galerías, plaza andares, sanborn plaza galerías, etc.
responsabilidades
* vigilar el acceso y seguridad de la tienda.
* realizar recorridos y rondines en la tienda.
* aplicar protocolos de seguridad y emergencia.
* realizar apertura/cierre de la tienda.
* apoyar con la devolución de productos.
* monitorear y supervisar áreas específicas para prevenir robos y daños.
* realizar inspecciones de seguridad rutinarias y reportar hallazgos o incidentes sospechosos.
* colaborar con el equipo de logística para garantizar la correcta manipulación y almacenamiento seguro de los paquetes.
* mantener registros detallados de incidentes y acciones tomadas.
* brindar capacitación y asesoramiento al personal sobre prácticas de seguridad y prevención de pérdidas.
* gestionar bitácoras de entrada y salida de empleados y proveedores.
* controlar ingreso y salida de mercancía de alto valor y realizar conteo de mercancía.
* resguardar artículos olvidados de clientes o empleados.
* reportar cualquier anomalía.
cualificaciones
* secundaria concluida (básica o trunca aceptada).
* sexo indistinto (igualdad de oportunidades).
* experiencia mínima de 3 a 6 meses en prevención de pérdidas o seguridad (mínimo 1 año en algunas ofertas).
* disponibilidad para trabajar rolar turnos (8 horas) y horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
* edad 20 años en adelante.
* excel básico.
* capacidad para tomar decisiones efectivas y reaccionar rápidamente ante situaciones de riesgo.
* conocimiento en cctv y protocolos de seguridad.
* buen porte y presentación.
beneficios y prestaciones
* salario base variable entre $7,000 y $12,000 mensuales.
* vales de despensa ($900 - 10% del salario).
* fondo de ahorro 8% a partir del tercer mes.
* salud imss desde el primer día.
* infonavit y fonacot.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* comedor gratuito o subsidiado.
* descuento en tienda del 20% o más, con precios preferenciales.
* uniformes gratuitos.
* participación en utilidades y programa de becas para estudios de licenciatura.
* bono de puntualidad y asistencia.
* adelanto de nómina y pago quincenal opcional.
* oportunidad de crecimiento y contrato indefinido.
* transporte nocturno sin costo y ayuda económica de transporte.
horario
* turno de 8 horas.
* incluye fines de semana y días feriados.
* rotativo.
aplicar
para entrevistas presenciales, acérquese a la oficina de recursos humanos del local correspondiente y solicite acercarse a rh.
para consultas, comunicarse con el número o whatsapp indicado (*).
¡contratación inmediata disponible en todos los puntos de venta!
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