*oferta de trabajo*: líder / supervisor de ventas y habilidades
*empresa*: grupo dc
*funciones*:
1. Mantener actualizada la base de datos de oportunidades de ventas por canal de contacto.
2. Diseñar y compartir los reportes necesarios para dar visibilidad al equipo gerencial sobre el cumplimiento de kpis para la generación oportuna de planes de acción que garanticen el alcance de objetivos.
3. Administrar y asegurarla correcta ejecución de los principios de las guías y guiones de llamadas telefónicas implementando un sistema para el uso y desarrollo correcto de las técnicas de llamadas entrantes.
4. Seguimiento de fresh-up's y clientes no vendidos, sincronizando el flujo de información de hacia los asesores de ventas y los planes diarios de mercadotecnia.
5. Supervisar e implementar el sistema para el uso y desarrollo correcto de las guías de correo electrónico.
6. Gestionar el procedimiento de contacto con clientes en la base de datos y seguimiento de clientes no vendidos.
7. Implementación de desarrollo de nuevas fuentes de negocios como clientes con vencimiento de crédito, autofinanciamiento, internet leads, clientes de piso, lanzamiento de nuevos productos, etc.
8. Crear un sistema para filtrar a los asesores de ventas los prospectos que hayan sido desarrollados por los planes de mercadotécnica
*responsabilidades*:
grupo dc ofrece un paquete competitivo de compensación, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un entorno de trabajo diverso y dinámico.
si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiência que estamos buscando, te invitamos a postularte para este importante rol en nuestra empresa.