Descripción y detalle de las actividadesapoyar en la creación de manuales, guías y material de capacitación sobre sistemas y herramientas tecnológicas utilizadas en la empresa.brindar asistencia técnica básica a los empleados durante las sesiones de formación.participar en la organización y ejecución de talleres o capacitaciones en it (seguridad informática, uso de software interno, herramientas de productividad, etc.).
documentar y actualizar procedimientos, buenas prácticas y preguntas frecuentes en relación con la tecnología empresarial.colaborar con el equipo de it en la identificación de necesidades de capacitación en la empresa.apoyar en la gestión de plataformas de e-learning o sistemas de gestión del aprendizaje (lms).
evaluar el impacto de las capacitaciones a través de encuestas y métricas de desempeño.experiencia y requisitoscarrera en curso en ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, ciencias de la computación o afines.conocimientos básicos en soporte técnico, administración de sistemas o herramientas digitales.habilidad para explicar conceptos tecnológicos de manera clara y sencilla.capacidad para crear materiales didácticos (presentaciones, videos, manuales, infografías).
buenas habilidades de comunicación y facilidad para hablar en público.paciencia y empatía para la enseñanza.trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas.creatividad para diseñar métodos de enseñanza interactivos.capacidad de análisis para identificar áreas de posibilidad en la capacitación.beneficiosbeneficios de acuerdo a la lftfondo de ahorroseguro de gastos médicostransportecaja de ahorrodescuentos de productosservicios médicos en plantacomedorbono de puntualidad y asistenciabono de transporteinformación adicionalnúmero de vacantes: 1área: informática/sistemas/ti/programación/softwarecontrato: permanentemodalidad: presencialturno: diurnojornada: tiempo completoestudios: carrera trunca o en cursodisponibilidad para viajar: no
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