Responsabilidades principales
* realizar labores de reclutamiento en campo (volanteo, perifoneo, ferias de empleo, módulos, etc.)
* publicar vacantes en portales, redes sociales y grupos locales.
* entrevistar y filtrar candidatos según el perfil solicitado.
* coordinar entrevistas con el área de recursos humanos o supervisores.
* llevar control y seguimiento de candidatos hasta su contratación.
* apoyar en actividades administrativas relacionadas con el reclutamiento.
requisitos
* escolaridad mínima: bachillerato concluido o carrera técnica.
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de campo o masivo (preferente en empresas de seguridad o servicios).
* facilidad de palabra y habilidad para relacionarse con diferentes tipos de personas.
* conocimiento básico de herramientas digitales (whatsapp, indeed, facebook, correo).
* disponibilidad para moverse dentro del edo. Méx.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $12,773.39 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial