Como especialista en reclutamiento de talento, serás responsable del proceso de búsqueda y selección de personal idóneo para cubrir las vacantes de la empresa. Identificará puntualmente las necesidades del puesto y diseñará estrategias de reclutamiento a través de múltiples canales y bolsas de empleo.
responsabilidades
* búsqueda y selección de personal idóneo
* diseño de estrategias de reclutamiento
* establecimiento de contactos con empresas e instituciones educativas
requisitos
* conocimiento en sistemas de calidad iso
* dominio del paquete microsoft office y manejo sap
* disponibilidad para viajar (25%)
beneficios
* vales de despensa
* bono de puntualidad
para cumplir con las responsabilidades de este puesto, es importante tener un conocimiento profundo de los sistemas de calidad y ser capaz de gestionar información compleja.
además, se requiere disponibilidad para viajar un 25% del tiempo, lo que implica estar dispuesto a realizar desplazamientos fuera de la oficina.