El Analista de Clima y Cultura Organizacional es responsable de evaluar, diagnosticar y desarrollar estrategias para mejorar el ambiente laboral, alineando los valores, comportamientos y prácticas organizacionales con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar encuestas de clima laboral y evaluaciones culturales.
Monitorear la evolución del clima y la cultura organizacional, evaluando la efectividad de las intervenciones
Colaborar con líderes de distintas áreas para alinear prácticas y políticas organizacionales con los objetivos culturales.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Comunicación o carrera afín
Experiência con el manejo de plantillas de personal grandes.
Buen manejo de paquetería office (word, excel, power point).
Experiência en el mismo puesto o similar.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual $11,000 mil pesos.
Bono integral $2,000 mil pesos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Seguro de vida.
Transporte de personal.
Horario de lunes a viernes de 8 a 18 hrs (1 hrs de comida)
(Zona de trabajo, Tres Marías)
EFICASIA, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.