En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.propósitoanalizar, colaborar y brindar apoyo en la tesorería para la habilitación de medios de pago electrónico y dólares en las unidades de negocio.
puntual seguimiento a las actividades recurrentes, así como mantener estrecha comunicación con áreas internas y externas (bancos).
responsabilidadesadministrar y gestionar la información de cuentas concentradoras femco para conciliación de bancos vs módulo de tesorería oracle.habilitar a tiendas con medios de pago electrónico en las unidades de negocio (oxxo, oxxo gas, bara, doña tota, activacel) ~1,200 tiendas anuales (bbva y amex).
habilitación de tiendas con captación de dólares, corresponsalía cambiaria santander.aclaraciones bancarias.manejo de oracle, apex, service now, catálogo nacional de tiendas (cnt).
manejo de banca electrónica de bancos: bbva, santander, etc. (descarga de estados de cuenta y comprobantes de pago).
aclaraciones bancarias con principales bancos.en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
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