Título: liderazgo digital estratégico
la organización busca un profesional experimentado en liderazgo digital para diseñar e implementar una estrategia integral de transformación.
a continuación, se presentan los objetivos y responsabilidades clave:
1. desarrollar la hoja de ruta digital y tecnológica para el negocio b2b, incorporando inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para lograr ventajas competitivas sostenibles.
2. liderar proyectos de transformación digital que incorporen inteligencia artificial en procesos clave como prospección, personalización de ofertas, predicción de demanda y soporte al cliente.
3. desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y growth hacking apoyadas en datos e inteligencia artificial para atraer, convertir y fidelizar clientes corporativos.
4. integrar tecnologías emergentes (ia generativa, machine learning, chatbots, rpa, etc.) en las plataformas y procesos de la organización.
5. supervisar el uso de herramientas de analítica avanzada y big data para generar insights estratégicos y tomar decisiones basadas en evidencia.
6. coordinar con las áreas de ventas, producto, academia y tecnología para alinear soluciones digitales y tecnológicas con los objetivos comerciales.
requisitos para el puesto:
* licenciatura en ingeniería en tecnologías de la información, mercadotecnia, administración o afines.
* maestría en innovación tecnológica, inteligencia artificial, transformación digital, dirección de empresas o afines.
se buscará un candidato con sólidas habilidades en liderazgo, comunicación y colaboración. Deberá tener experiencia previa en desarrollo y gestión de proyectos de transformación digital. El ideal es alguien con una visión clara del futuro de la empresa y capacidad para inspirar y motivar a otros.