Objetivo del puesto
administrar los recursos humanos de todo el personal de planta en altas, bajas y contrataciones. Da seguimiento a los requisitos de personal de la planta, así como buscar la integración y permanencia del personal de nuevo ingreso para su maduración y desarrollo dentro de psap.
responsabilidades
* atención y apoyo al recurso humano de la planta (canalizando situaciones o necesidades del personal), así como la recopilación de firmas y documentación de los empleados de actual ingreso.
* contemplar altas y bajas de planta para contar siempre con el personal necesario en todas las áreas, dando un seguimiento al cumplimiento de las plantillas autorizadas del personal, llevando a cabo el monitoreo de la misma.
actividades diarias
* reclutamiento en campo, posteo, volanteo, postulación y actualización de vacantes por todos los medios posibles.
* resolución de problemas del personal de plantas que tengan que ver con el área de recursos humanos.
* dar seguimiento a que los programas de inducción de nuevo personal.
* dar apoyo a requerimientos del área corporativa de recursos humanos en cuanto a información relevante de movimientos del personal.
* desarrollar y participar en estrategias para mejorar el clima laboral dentro de la planta.
* elaboración de tableros de comunicación de forma mensual o cuando se requiera.
perfil de puesto
* educación: licenciaturas en administración de empresas, contabilidad, psicología o carreras afines.
* formación: office básico, reclutamiento y selección de personal, lft, imss.
* experiencia: un año en el departamento de recursos humanos, administración de plantillas, elaboración de reportes.
* habilidades y competencia: adaptabilidad a los cambios, control y manejo de personal, proactivo, extrovertido, disciplinado, ordenado, carácter firme, metódico, organizado, trabajo en equipo, tolerante.
* requerimientos adicionales: aptitud de servicio, amabilidad, proactivo, disponibilidad de horario.
* edad: 25 a 45 años.
* estado civil: indistinto.
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$9,000.00 - $11,000.00 al mes
horario
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones
* caja de ahorro
tipos de compensaciones
* bono de productividad
lugar de trabajo
empleo presencial
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