Ofertas de chofer ejecutivo en nuevo leónoportunidades de empleo como chofer ejecutivo en nuevo león que requieren discreción, profesionalismo y conocimiento profundo de las rutas locales.las vacantes ofrecen beneficios excelentes y un ambiente de trabajo dinámico, ideal para conductores con experiencia en transporte de personal de alto perfil.requisitosedad: 25 a 40 añosescolaridad: bachillerato completo (preparatoria técnica o secundaria concluida aceptable)experiencia: mínimo 1 año como chofer de oficina, ejecutivo o particular; 2 años con vehículos de media y alta gama; 3 años de experiencia con transporte de ejecutivos y manejo de seguridad.licencia de conducir: tipo c o equivalente, vigente y con licencia federal, licencia de conductor tipo a (para camión de carga) o tipo f (para coche familiar) aceptable según lo requiera la posición.conocimientos: manejo de vehículos de lujo, conocimiento de rutas locales y capacidad para presentar y usar mapas itinerarios.idiomas: inglés conversacional (mínimo 50%), docencia presencial y/o curso certificado aceptado.capacidad de viajar: disponibilidad para desplazarse dentro del estado de nuevo león y a ciudades cercanas (san luis, coahuila, durango, tamaulipas).habilidades: presentación impecable, buena condición física, disciplina, ética, habilidades de comunicación y servicio al cliente.conformidad: licencia de piloto aérea y certificado de seguridad ejecutiva, si se requiere.responsabilidadesmanejar adecuadamente el vehículo asignado, garantizando el funcionamiento correcto y tiempo de respuesta ante solapa.transporte terrestre de directores generales, gerentes y visitantes distinguidos nacionales e internacionales dentro y fuera del estado.recogida y entrega de documentación, trámites bancarios, cheques, pagos en efectivo y tarjetas.lectura y aplicación de reglas de tránsito y reglamentos de la zona de trabajo.conocimiento y control de sistemas del vehículo, diagnóstico de fallas y resolución de conflictos.mantener el vehículo limpio y en buen estado, con registro de mantenimiento y limpieza.cumplir con las regulaciones y normas de tránsito pertinentes.comunicación efectiva con el equipo de asuntos generales y ejecutivos.realizar tareas adicionales asignadas, según sea necesario.beneficios y compensacionessalario mensual: de $12,000 a $25,000 netos, dependiendo de la experiencia y el puesto.bonificación anual y propinas en función del desempeño.gastos médicos mayor y menor, seguro de vida, seguro médico, seguro de gastos médicos mayores y seguro dental.aguinaldo de 30 días, prima vacacional del 50% al 80% y fondo de ahorro del 9% al 10%.comedor subsidiado, vales de despensa (mensuales entre $1,050 y $3,000 mxn), transporte gratuito y estacionamiento.uniformes y equipamiento de seguridad proporcionados por la empresa.beneficios adicionales: descuento en gimnasio, total play, créditos a empleados con banco, viáticos, expulsión de vacaciones, y opción a contrato indefinido.horario y tipo de puestotiempo completo, con jornadas de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 (sábado de 08:30 a 13:30 en algunas posiciones), o de 10 a 20 horas diarias.algunas posiciones incluyen fin de semana y días festivos con turno mixto.lugar de trabajoapodaca, nuevo repueblo y monterrey, n.l. Empleo presencial con posibilidad de desplazamiento dentro del estado y viaje externo según lo requiera el cargo.#j-*-ljbffr