Sinerglobal – gestor de cobranza (san luis potosí)
ubicación: san luis potosí, méxico.
* responsable de garantizar la cobranza en la zona asignada.
* trabajo en campo.
* requisito: 1 año de experiencia en cobranza.
* licencia de manejo vigente.
* objetivo: cumplir las metas de recuperación establecidas.
* salario base: $8,500 mxn mensuales.
* vales de despensa: 500 mxn.
* comisión garantizada.
* apoyo de alimentación: $2,000 mxn.
* herramientas de trabajo: automóvil, laptop y celular proporcionados.
* plan de vida y carrera.
* estabilidad laboral.
* educación requerida: media superior.
* experiencia deseada: nivel medio.
* departamento: legal.
* industria: servicios financieros.
* habilidades: cobranza, negociación y atención al cliente.
prestamos relampago – gestor de cobranza (san luis potosí)
* tipos de cobranza: domiciliaria y telefónica.
* convenios y servicio al cliente.
* ejecución de acciones para redactar pagos.
* trabajo por objetivos.
* salario base quincenal; monto base a determinar.
* vales de despensa.
* apoyo seguro de gasolina.
* comisión por recuperación.
* bonos por mantenimiento de cartera.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, prima vacacional, vacaciones de ley, aguinaldo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario a partir de $12,000 mxn mensuales.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* requisitos: sexo indistinto, 20–49 años, 1 año de experiencia en cobranza extrajudicial o de campo, vehículo propio (moto o automóvil), disponibilidad horaria.
exitus credit – gestor de cobranza (san luis potosí)
* experiencia: 1–2 años en cobranza domiciliaria, judicial y extrajudicial.
* recuperación de cartera vencida en operaciones mensuales.
* generación de convenios de pago.
* manejo de motocicleta.
* planeación y organización.
* orientación al servicio, negociación y atención al cliente.
* salario base mensual: $8,500 mxn.
* vales de despensa al 7% del sueldo base.
* comisión sin tope.
* pago complementario: bono de productividad.
* beneficios: apoyo para estudios, descuentos preferenciales, seguro médico, vales de despensa.
banco compartamos – gestor de cobranza (san luis potosí)
* licenciatura concluida en economía o administración.
* historial limpio en buró de crédito.
* experiencia mínima: 2 años en recuperación de cartera, negociación de cuentas y convenios, administración de cartera, cobranza extrajudicial.
* habilidades: manejo de conflictos, trabajo bajo objetivos, comunicación efectiva y colaboración en equipo.
* conocimientos básicos de windows y uso de aplicaciones móviles.
* requisitos adicionales: estabilidad laboral, medio de transporte propio (auto o moto), disponibilidad horaria.
* funciones principales: gestionar la recuperación de cartera, identificar soluciones financieras y cumplir metas establecidas.
* salario base mensual: $8,600 mxn (incrementos por antigüedad).
* capacitación inicial pagada: $1,500 mxn en el primer mes.
* comisiones sin límite.
* apoyo mensual para transporte.
* vales de despensa: 12% del sueldo base.
* fondo de ahorro: 4% y caja de ahorro.
* aguinaldo de 30 días.
* seguro de vida, accidentes y automóvil.
* uniformes gratuitos.
* plan de desarrollo y crecimiento profesional.
* horario laboral: lunes a viernes 08:00–17:00, sábados 08:00–14:00.
gestor de cobranza – moto / domiciliaria (san luis potosí)
* requisitos: manejo de motocicleta estándar, experiencia en ventas o atención al cliente, secundaria concluida, documentación de identidad vigente.
* funciones: gestionar la cobranza de clientes con atrasos, validar solicitudes de crédito, investigar y validar información de acuerdo con políticas legales.
* salario inicial: $2,500 mxn semanales.
* comisiones adicionales.
* motocicleta y equipo de protección proporcionados.
* apoyo gasolina.
* prestaciones de ley.
gestor de cobranza – zona la virgen, sta rita, jassos (san luis potosí)
* tipo de puesto: gestor de cobranza en moto.
* salario semanal: $2,500 mxn + comisiones de 0 a 400 mxn.
* responsabilidades: visitar domicilios deudores, recuperar cuentas en atraso, brindar servicio respetuoso, informar beneficios a clientes.
* requisitos: experiencia en ventas, atención a clientes o cobranza, nivel de educación pre‑escolar o superior, manejo de aplicaciones móviles y office, disponibilidad horaria.
* ofrecemos: excelente sueldo semanal + comisiones, prestaciones de ley, capacitación constante, descuentos con empresas del grupo, seguro de vida, uniformes gratuitos.
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