Solicitamos jefe de desarrollo organizacional y capacitación*requisitos*:- formación en administración de empresas, recursos humanos, psicología organizacional o áreas afines.- experiência mínima de 5 años como gerente de do y capacitación- experiência demostrable en gestión del cambio y en la implementación de programas de desarrollo organizacional y desarrollo de talento.- experiência en el diseño y gestión de universidades corporativas.-experiência implementando nom 035*requerimientos*- desarrollar evaluaciones de desempeño, calibración y desarrollo de talento, planes de desarrollo individual, seguimiento y desarrollo a colaboradores altos potenciales, proceso de retroalimentación.- encabezar iniciativas para mejorar la cultura organizacional y fomentar el compromiso de los colaboradores.- supervisar la creación e implementación de programas de aprendizaje que aborden las brechas de habilidades y promuevan la mejora continua.- potenciar el impacto de la universidad corporativa, desarrollando programas que fortalezcan las habilidades necesarias para el crecimiento de la empresa y alineen el talento con la visión organizacional.- desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna efectivas que impulsen el entendimiento, la apropiación cultural y el compromiso de los colaboradores.- aportar experiência y diseñar estrategias de gestión del cambio para asegurar el éxito en la implementación de nuevas iniciativas y procesos organizacionales.- monitorear evaluaciones organizacionales y asesorar en la implementación de planes de acción para mejorar la eficiencia y el ambiente laboral.*ofrecemos*:sueldo mensual $15,*prestaciones de ley.