Como area manager, tu *misión *será dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas del distribuidor y del importador para alcanzar los objetivos, supervisar las actividades comerciales y de marketing en la zona asignada, asistir a ferias, eventos o reuniones comerciales; y elaborar y gestionar el presupuesto del área, así como el presupuesto asignado de los planes promocionales.
*zona de actuación*: mexico.
*residencia*: cdmx / puebla.
*responsabilidades*:
- desarrollar e implementar las estrategias de ventas de osborne, en coordinación con los importadores y el area director americas.
- coordinación de todos los asuntos relacionados con marketing y ventas entre el equipo de marketing del importador y el de osborne madrid.
- análisis (nielsen, iri, drotax, ) de los volúmenes de ventas, marketing y actividades de las cuentas clave.
- plena responsabilidad en la gestión y desarrollo del negocio de los importadores, así como en la adquisición de otros cuando sea necesario.
- adquisición de importantes cadenas minoristas como clientes para el negocio de vinos de osborne.
- gestionar el calendario de brand ambassadors / activation managers.
- acompañar y apoyar a los representantes de ventas de los importadores en retail y bar ontrade
- representar a osborne en las ferias de los clientes.
- formación periódica en producto a los equipos de ventas de importadores, clientes retail / ontrade
*conocimientos*:
- * formación*: titulación universitaria (valorable mba)
- *idiomas*: nível fluido de inglés.
- *otros*:
- posicionamiento de marca, gestión 360 de promociones.
- administración comercial / gestión presupuestaria.
- ofimática (microsoft office, sap)
*áreas de experiência especializada*:
- * experiência*: 5 años de experiência comercial en gran consumo.
- *sector*: bebidas.
- *habilidades*:
- elevadas dotes comerciales.
- experiência en el sector distribución en gran consumo.
- capacidad de entendimiento con los distribuidores y su fuerza de ventas.
- capacidad de gestionar muchos proyectos simultáneamente.
- ambición por la venta y superación por los resultados.
- alto nível de constancia.
*competencias y valores*:
- cercanía.
- honestidad.
- humildad.
- orientación a resultados.
- trabajo en equipo.
- aprovecha la diversidad.
- orientación al cambio.
- abrir clientes.
- entender al cliente.
- negociación.