Current employees, consultants, and agency partners: if you currently work for brown-forman, please apply by clicking the careers icon on the workday portal.
for best results, use google chrome to view this page.
trabajo significativo desde el primer día. Coordinar, inspeccionar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las instalaciones de la destilería. Su objetivo principal es garantizar la continuidad operativa, la seguridad de los equipos y la eficiencia de los procesos productivos, alineando los recursos técnicos con los estándares de calidad, normativas ambientales y metas de producción.
lo que harás en este rol
* garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial y normas ambientales aplicables, promoviendo una cultura de prevención y cumplimiento entre todo el personal técnico.
* inspeccionar y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la distribución de tareas, control de asistencia, gestión de nómina y permisos de riesgo para trabajos en instalaciones críticas.
* gestionar el desarrollo del personal técnico, incluyendo capacitaciones, evaluación de tiempos, establecimiento de objetivos.
* aplicar el reglamento interno y medidas disciplinarias conforme a las políticas de la empresa, tanto para personal interno como externo.
* aplicar la política de calidad de la compañía, orientando las actividades del área hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos, mediante el uso sistemático de procedimientos, instrucciones de trabajo y registros de calidad.
* colaborar con otras áreas como producción, calidad y seguridad para asegurar la alineación operativa y el cumplimiento de metas compartidas.
* asegurar la continuidad operativa de los equipos de producción, procesos, sustentabilidad y servicios, mediante la ejecución eficiente de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
* revisar y validar la ejecución de trabajos internos y externos, generando informes de avance, cierre de órdenes de trabajo y reportes de desempeño.
* informar de manera clara y oportuna sobre el estado de los equipos, instalaciones y desempeño del personal a cargo, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
* definir especificaciones técnicas para trabajos, repuestos, materiales y servicios requeridos, dando seguimiento al proceso completo hasta la entrega final.
* elaborar y mantener actualizadas las métricas e indicadores clave (kpis) del área, utilizando gráficos, tablas y otros formatos que faciliten la comprensión del estado operativo.
* gestionar el presupuesto del área mantenimiento, optimizando recursos y proponiendo inversiones estratégicas mediante informes anuales de actualización de requisitos técnicos.
lo que traes a la mesa
* liderazgo técnico: capacidad para guiar, motivar y desarrollar al equipo de mantenimiento.
* resolución de problemas: habilidad para diagnosticar y solucionar fallas complejas bajo presión.
* comunicación efectiva: interacción clara con áreas operativas, proveedores y equipo técnico.
* planeación y organización: gestión eficiente de recursos, tiempos y prioridades.
* orientación a resultados: enfoque en la mejora continua, reducción de paros y cumplimiento de kpis.
* conocimiento normativo: familiaridad con noms, estándares de seguridad y regulaciones ambientales.
* adaptabilidad: capacidad para responder ante cambios operativos o tecnológicos.
* negociación técnica: capacidad para interactuar con proveedores, validar especificaciones y asegurar entregas conforme a lo requerido.
* conocimiento técnico:
* mecánico: compresores, motobombas, reductores, molinos de agave, difusor, desgarradoras de agave automatización e instrumentación: instrumentación, control.
* eléctrico: subestaciones eléctricas, electricidad de baja, media y alta tensión.
qué lo hace único
* electromecánica, con al menos tres años de experiencia en mantenimiento industrial, incluyendo liderazgo comprobado de equipos técnicos multidisciplinarios, preferentemente en el sector de alimentos y bebidas. Posee sólidos conocimientos en sistemas sap, emaint, manejo avanzado de microsoft office y herramientas cad, lo que le permite gestionar eficientemente procesos de mantenimiento y mejora continua en entornos industriales exigentes.
quiénes somos
creemos que las grandes personas crean grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en brown-forman. Formar parte de brown-forman significa que crecerás tanto a nivel personal como profesional. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es importante y donde se te anima a dar lo mejor de ti mismo en el trabajo.
lo que ofrecemos
* total rewards en brown-forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
requisition type: employee
management level: professional
global job level: p6
number of openings available: 1
#j-18808-ljbffr