Overviewen femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.nombre puesto: analista comercialnombre puesto jefe directo: coordinador comercialgerencia: comercialpropósitoasegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en oxxo smart, garantizando el cumplimiento a los procesos comerciales de variedad, espacios, precios, promociones y comunicación, así como aterrizar las necesidades de sus plazas en estrategia comerciales tangibles y alineadas al marco estratégico definido, dentro de su operación diaria, asegurando mantener y mejorar el resultado del negocio.responsabilidadesasegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial de oxxo smart, a través de la ejecución de acuerdo a proceso de las actividades de mantenimiento a la variedad, precios, promociones y espacios para tiendas existentes, con el objetivo de mantener la propuesta de valor alineada a los lineamientos comerciales.analizar y diagnosticar desviaciones y/o ajustes requeridos a la variedad de las tiendas a través de un análisis de desempeño de variedad, para garantizar una rotación efectiva del producto en tienda de acuerdo al entorno y asegurar incrementar las ventas de las tiendas.ser el primer punto de contacto comercial en plaza, participando en los distintos foros y juntas de gestión en plaza y os, para poder garantizar la correcta ejecución de la pdv en tiendas, retroalimentando en dos vías las oportunidades detectadas y asegurando a través de accionables tangibles soluciones para generar valor.participar activamente en la definición de la propuesta de valor para tiendas nuevas, a través de las herramientas y procesos de espacios y variedad definido, con el objetivo de capitalizar la estrategia correcta de acuerdo al entorno, desde la apertura de las tiendas oxxo smart.analizar, diagnosticar y coordinar los diálogos requeridos en relación al desempeño de las tiendas y plazas, a través de la gestión y generación de indicadores comerciales, para poder retroalimentar a los roles de plaza involucrados en la entrega de la propuesta de valor al cliente.coordinar activamente foros de gestión con abasto, operaciones, distribución y coordinación de tiendas, para asegurar la correcta ejecución de la propuesta de valor en tienda, a través de diálogos sobre enfoques comerciales y capacitaciones requeridas para garantizar el entendimiento y la ejecución apegada a procesos.iterar la propuesta de valor vigente en tiendas a través de incorporar la retroalimentación vista en las visitas a tienda y/o en los foros con coordinadores tienda, para interpretar las necesidades del cliente alineadas al desempeño y tendencias de variedad de productos y servicios.retroalimentar la propuesta de valor a través de los canales definidos para que la estrategia comercial y la ejecución de la misma a través de los procesos, consideren las necesidades locales y operativas y de esta forma asegurar la sostenibilidad de la operación.liderar y dar seguimiento a la implementación de proyectos locales de mejora a la propuesta de valor, siendo indispensable la coordinación con las distintas áreas de la plaza y os para su ejecución exitosa y alcanzar los resultados esperados.cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la compañía.experiencia1 a 3 años en puesto similarconocimientoanalisis de resultados de venta, margen, unidades, estrategias comerciales.competenciasanalisis de informacion, pensamiento sistemico, trabajo en equipo, orientacion a resultados.habilidadesexcel intermediohorariolunes a viernes 7:00am a 5:00pm o 8:00pm a 6:00pmdisponibilidad para viajar a monterrey a visitas.saber manejar.en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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