Importante empresa internacional proveedora de materiales para la construción, por apertura en el mercado mexicano, se encuentra en la búsqueda de un *representante técnico de ventas *con amplia experiência.
Si estás en búsqueda de *nuevos retos y crecimiento profesional,* esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!
*objetivo del puesto*:aperturar el lanzamiento de nuevos productos a nível nacional para empresas del sector construcción, cementeras, y afines.
*requisitos indispensables*:
- licenciatura en ingeniería química, industrial, civil, y afines.
- *mínimo 5 años de experiência en ventas*:
- *experiência en lanzamiento de nuevos productos, y formación de equipo de ventas*:
- experiência previa en la venta de productos de la industria, deseable impermeabilizantes, aditivos, y otros materiales de construcción.
- capacidad demostrada para desarrollar y gestionar relaciones de alto nível con los clientes.
- gran capacidad de organización, con capacidad para gestionar múltiples prioridades con una supervisión mínima.
- excelentes dotes de comunicación y presentación, tanto verbal como escrita.
- automotivado con un fuerte impulso para alcanzar y superar objetivos.
- capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como formando parte de un equipo de colaboración
- *idioma inglés - nível intermedio (deseable b2)*:
- acostumbrado a trabajar por metas.
- experiência gestionando cartera de *clientes aaa*:
- *indispensable contar con cartera de clientes del sector*:
- experiência en manejo de presentaciones efectivas profesionales
- disponibilidad para viajar acorde a los objetivos del puesto
*actividades y responsabilidades*:
1 -desarrollar nuevos negocios, identificando clientes potenciales (prospección)
2 - negociar las condiciones comerciales de acuerdo con los lineamientos de la compañía y/o del negocio
3 - desarrollar e implementar las estrategias para los negocios asignados en conjunto con la dirección de la empresa, incluyendo la mezcla de productos, desarrollo de aplicaciones, segmentación de clientes, políticas de precio, promoción, apoyo y capacitación a clientes para desarrollar nuevas oportunidades de venta.
4 - diseñar el plan anual de ventas con base en las estrategias del negocio
5 - desarrollar el “plan estratégico de cliente” para sus cuentas clave con el objetivo de identificar las principales oportunidades de negocio
6 - controlar las variables críticas de desempeño del negocio como volumen de ventas, margen, cartera, inventarios y presupuesto de gastos para tomar medidas que garanticen los objetivos de rentabilidad de los clientes a cargo.
7 - supervisar las actividades de la competencia y las tendencias del mercado, adaptando las estrategias según sea necesario para mantener y mejorar la ventaja competitiva
8 - será responsable de:
- incrementar la cartera de clientes
- cumplir cuota de ventas
- dar seguimiento de cotizaciones y cierres de ventas
- asegurar la cartera de clientes (fidelizar)
*ofrecemos*:
- contrato inicial de prueba y posterior indefinido
- sueldo base + atractivo esquema de comisiones
- bono anual de productividad
- apoyo con viáticos (de ser requeridos)
- prestaciones de ley desde el inicio
- gran oportunidad de crecimiento laboral (plan de carrera)
- esquema híbrido: mayormente trabajo de campo, mínima asistencia a oficina
- agradable ambiente laboral
- zona de trabajo - polanco
interesados postularse por este medio anexando *cv actualizado. *se le contactará a la brevedad.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- ventas: 5 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial