Supervisor de producción – apodaca, nuevo león
responsable de supervisión de las operaciones de manufactura en una línea de producción de ensamble y costura, cumpliendo con los tiempos de proceso y los objetivos de seguridad, calidad y producción. El supervisor debe garantizar la correcta ejecución de las actividades diarias, la organización del personal y la mejora continua de los procesos.
responsabilidades
* apoyar la implementación de nuevos proyectos y pruebas de ingeniería (3fs, etc.).
* atender auditorías internas y corporativas y dar seguimiento a los hallazgos.
* evaluar necesidades de personal y gestionar altas o bajas en workday.
* generar documentos de la línea de producción: instrucciones de retrabajo, ayudas visuales, alertas de calidad.
* liderar juntas de zona de control.
* mantener actualizados los documentos del área mediante revisión periódica.
* cumplir las necesidades de entrenamiento a través de baxu.
* liderar actividades de investigación y análisis de causa raíz para capas asignados al área.
* liderar actividades orientadas a la reducción o eliminación de scrap.
* liderar actividades orientadas a la mejora de eficiencia del área.
* gestionar la productividad de las máquinas.
* gestionar inventario de consumibles de máquinas.
* garantizar el cumplimiento del programa de producción y los indicadores de la zona.
* asegurar el personal disponible para evitar tiempos muertos.
* asignar y gestionar la programación del mantenimiento.
* administrar descansos, permisos y reasignación de roles del personal operativo.
* administrar y gestionar los documentos del área.
* realizar análisis de datos para reducir tiempos de ciclo y generar reportes.
* aplicar la metodología 5s y promover la mejora continua del proceso productivo.
* planificar y supervisar operaciones diarias de producción, asegurando estándares de calidad.
* coordinar y liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
* controlar costos de producción y optimizar recursos.
requisitos
* ingeniería o carreras afines.
* experiencia mínima de 2 años en puestos de producción y manufactura.
* experiencia liderando equipos con personal a cargo comprobable.
* nivel de inglés básico-intermedio.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* habilidad de trabajo en equipo.
* orientación a la mejora de eficiencia y a la reducción de scrap.
beneficios y remuneración
* salario mensual: $15,000 a $17,000.
* pago quincenal en tarjeta bbva.
* alta ante imss al 60%.
* prestaciones: sgmm al 3er mes, vales de despensa $1,000 mensuales (suben a $1,200 al primer año).
* programas de capacitación, cursos y diplomados.
información adicional
para protegerse de reclutadores fraudulentos, consulte la notificación de fraude de reclutamiento de baxter.
#j-18808-ljbffr