La gerencia de una tienda requiere un profesional con sólidos conocimientos en liderazgo y gestión. el supervisor de tiendas es el responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
especificaciones del puesto:
* gestionar la tienda asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos, mantener alta la satisfacción de los clientes y cumplir los estándares comerciales visualmente.
* desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas, informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente y beneficios.
habilidades y experiencia requeridas:
* excelentes habilidades de liderazgo y gestión, así como experiencia en desarrollo de estrategias comerciales.
* capacidad para analizar datos e interpretar resultados para mejorar los procesos empresariales.
beneficios:
la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y crecer profesionalmente a través de la capacitación y el desarrollo.