Se busca un profesional con experiencia en capacitación para realizar actividades relacionadas con el desarrollo e implementación de cursos, seguimiento a agendas y reporte de avances.
* desarrollo e implementación de planes de capacitación para mejorar la competencia laboral de los empleados.
* seguimiento a las agendas de cursos y actividades para garantizar su éxito.
* solicitud de informes y comunicados pertinentes a las acciones de capacitación.
* revisión de encuestas de satisfacción y participación en talleres.
* actualización de registros y bases de datos correspondientes.
se requiere experiencia previa en recursos humanos, psicología o administrativas, preferiblemente recién egresados o con poca experiencia. El horario es flexible y se puede ajustar según sea necesario.
nuestros beneficios incluyen aumentos salariales, opción a contrato indefinido, plan de desarrollo y escaleras de crecimiento, estabilidad laboral y más. Se ofrece un entorno de trabajo positivo y apoyo al personal para alcanzar sus metas.