*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*coordinador de ventas y cobranza en campo*
*base: mérida, yucatán*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- responsable de atraer, desarrollar y motivar a su equipo a cargo
- liderar y coordinar a su equipo con el fin de alcanzar los resultados requeridos.
- contribuir en la promoción y cumplimiento de las acciones de crecimiento del negocio.
- anticipar y manejar riesgos y problemas dentro de la operación.
*si eres una persona que cuenta con*:
- licenciatura en áreas económico - administrativas.
- experiência mínima de 2 años en manejo y supervisión de personal; así como en formación de equipos de alto desempeño.
- habilidad en la toma de decisiones
- *conocimiento del municipio de umán y sus alrededores*.
- *automóvil propio indispensable (no motocicleta)*
- gusto por el trabajo en campo y actividades comerciales
- experiência de 2 años en colocación y recuperación de créditos
- una actitud positiva, resiliente y proactiva
- capacidad para solucionar problemas
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones + prima vacacional superior
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.