Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
las personas son el corazón de todo lo que hacemos
únete a nosotros como líder estratégico | reforma, cdmx
¿qué harás?
alinear la estrategia de los equipos con los objetivos del negocio, actuando como un puente entre el equipo de rrhh y las distintas áreas de la compañía.
* apoyar a líderes y managers en temas de talento: estructura de equipos, desempeño, desarrollo, sucesión, clima, entre otros.
* identificar y anticipar necesidades de personas dentro del área que acompaña, proponiendo soluciones o iniciativas desde rrhh
* implementar y participar en nuevos proyectos para la mejora continua de procesos y su estandarización dentro de rrhh.
* realizar capacitaciones de acuerdo al plan de formación estándar correspondientes a rrhh.
* análizar datos y tendencias (rotación, compromiso, desempeño, etc.) para tomar decisiones estratégicas junto con los líderes.
* realizar seguimiento y cierre a los casos levantados por el área de compliance
* garantizar la entrega de herramientas de trabajo
* velar por la participación del área que acompaña en los rituales de la compañía
* garantizar y ejecutar los procesos de workday, que permitan tener una información confiable de los equipos
¿qué estamos buscando?
* experiencia mínima de 5 años en puestos similares
* licenciatura concluida
* experiencia en áreas de recursos humanos, manejo de erps y google sheets, manejo de equipos de aproximadamente 100 personas y relacionamiento con stakeholders
* conocimiento en diversas áreas de recursos humanos
* conocimiento en workday (ideal)
beneficios:
* vales de despensa
* vacaciones superiores a la ley: 15 días al primero año y 20 días a partir del 2do año
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida
* adelantos de nómina a través de minu
* descuento exclusivo en kavak
* capacitación pagada, uniformes
* oportunidad de crecimiento a partir de tu 6to mes
* prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones)
habilidades clave: experiencia en gestión de talentos, análisis de datos, implementación de proyectos, capacitación y desarrollo.