Empresa líder en transporte – jefe de taller
empresa líder en transporte solicita jefe de taller.
Responsabilidades
asignar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo al personal a su cargo.
Garantizar que los trabajos se realicen eficaz, oportunos y con la calidad requerida.
Supervisar la realización de tareas de mantenimiento que ejecuta el personal a su cargo, monitoreando el avance de las órdenes de trabajo y proporcionándoles orientación y asesoría.
Administrar y controlar los recursos bajo su responsabilidad, autorizando el uso de equipo, herramientas, refacciones y materiales necesarios para las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, de forma eficiente.
Coordinar y vigilar la realización de trabajos de mantenimiento asignados a proveedores externos, dando seguimiento a su realización de principio a fin.
Asignar y coordinar las reparaciones de emergencia fuera de taller, dando instrucciones e indicaciones al personal a su cargo para solucionar fallas técnicas en las unidades de transporte fuera de sus instalaciones.
Capacitar al personal a su cargo para el correcto llenado de los formatos de mantenimiento preventivo.
Participar en la realización de inventarios de herramienta y equipo asignado al personal a su cargo.
Requisitos
4 años de experiencia.
Mecánica general.
Conocimiento de partes automotrices.
Motores diesel rango pesado, tren motriz, frenos, electricidad.
Manejo de personal.
Beneficios
sueldo base.
Bono.
Prestaciones de ley.
Zona de trabajo: el marques qro.
Agencia automotriz querétaro – jefe de taller
agencia automotriz querétaro.
Edad: de 30 en adelante.
Escolaridad: ingeniero mecánico, ing. Mecatrónico o ingeniero electromecánico.
5 años de experiencia comprobable.
Manejo de personal.
Programación de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo.
Control de stock de refacciones.
Conocimientos en combustión interna diesel, gasolina y gas.
Manejo de sistemas hidráulicos en maquinaria pesada.
Manejo de presupuestos.
Conocimiento en marcas automotrices.
Tel: 442 o presentarse en prol. Luis m vega #302, col. Ampliación cimatario, querétaro, qro., en la agencia chrysler.
Kenworth del bajío querétaro – jefe de taller
perfil:
edad: 28 a 47 años.
Escolaridad: ingeniería mecánica, industrial o afín.
Deseable experiencia en mecánica diesel.
Responsabilidades
garantizar la correcta administración de los recursos del taller.
Garantizar la gestión de su equipo de trabajo.
Garantizar la planeación adecuada del taller.
Procesos administrativos de taller.
Atención directa con el cliente.
Resolución de problemas.
Beneficios
contratación directa por la empresa.
Sueldo base + comisiones.
Pago semanal.
Vacaciones lft y prima vacacional.
Caja de ahorro.
Seguro de vida.
Imss y cotización infonavit 100%.
Utilidades y aguinaldo.
Bono de permanencia.
Capacitaciones y plan de desarrollo.
Vales de despensa de $1,260.00 mensuales.
Apoyo en gastos funerarios.
Día libre por cumpleaños.
Apoyo en lentes.
Medico y psicólogo organizacional.
Apoyo por nacimiento de hijo.
Apoyo en becas escolares.
Incremento en sueldo anual.
Comedor.
2 sábados de descanso al mes.
Lugar de trabajo: autopista méxico - querétaro km 204, 76209 san isidro mira.
Propósito del puesto y responsabilidades
coordinar, planificar y supervisar las actividades del taller, asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente, dentro de los plazos establecidos y con los estándares de calidad requeridos.
Responsabilidades
planificación y coordinación del trabajo: asignar tareas diarias a técnicos y mecánicos; planificar recursos humanos y materiales; controlar tiempos de ejecución; garantizar cumplimiento de plazos.
Supervisión y control de calidad: supervisar reparaciones, mantenimientos y servicios; realizar inspecciones de calidad; resolver problemas técnicos.
Gestión de personal: capacitar y desarrollar al personal; evaluar desempeño; fomentar ambiente seguro.
Control de inventarios y recursos: supervisar inventario de piezas y herramientas; controlar uso eficiente; solicitar materiales y repuestos.
Reportes y administración: elaborar informes de productividad y costos; gestionar documentación técnica; controlar presupuestos.
Educación
ingeniero mecánico, técnico en mecánica automotriz o carrera afín.
Certificaciones técnicas en el área mecánica (deseable).
Experiencia
mínimo 1-3 años de experiencia en puestos de supervisión en talleres mecánicos (deseable).
Experiencia trabajando con diferentes tipos de vehículos o maquinaria (automotriz, industrial, etc.).
Habilidades técnicas
amplios conocimientos en mecánica automotriz o industrial.
Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
Manejo de software de gestión de talleres (erp o sistemas especializados).
Habilidades blandas
liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
Buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
Tipo de puesto
tiempo completo.
Sueldo
$14,000.00 - $17,000.00 al mes.
Beneficios
opción a contrato indefinido.
Seguro de vida.
Uniformes gratuitos.
Pago complementario
bono de permanencia.
Tipo de jornada
turno de 8 horas.
Turno matutino.
Escolaridad
técnico superior en curso o en curso (deseable).
Experiencia
mantenimiento general: 1 año (deseable).
Mecánica: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo
empleo presencial.
Fecha de inicio prevista
24/09/2024.
Detalle de responsabilidades (continuación)
gestión del taller: supervisar todas las operaciones; coordinar y asignar tareas; supervisar cumplimiento de normas de seguridad.
Mantenimiento preventivo y correctivo: desarrollar y supervisar planes; diagnosticar y resolver problemas complejos en motores diesel y otros sistemas.
Gestión de inventarios: controlar inventario de repuestos; gestionar compra y negociación con proveedores.
Optimización de procesos: mejorar procesos operativos; implementar tecnologías y herramientas modernas.
Control de calidad: asegurar reparaciones con altos estándares; monitorear desempeño post-reparación.
Liderazgo de equipo: dirigir, capacitar y motivar; gestionar necesidades de formación.
Reportes y comunicación: elaborar informes periódicos; coordinar con otras áreas (operaciones, logística).
Requisitos
formación académica:
técnico en mecánica automotriz, mecánica diesel, ingeniería mecánica o afines.
Experiencia:
mínimo 4 años en gestión de talleres de mecánica diesel, preferentemente transporte o maquinaria pesada.
Experiencia supervisando equipos y gestionando talleres o flotas.
Conocimientos:
conocimiento profundo de sistemas mecánicos y electrónicos de motores diesel, vehículos pesados y maquinaria de transporte.
Familiaridad con normativas de seguridad y calidad aplicables.
Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos avanzados.
Habilidades:
liderazgo y gestión de equipos.
Organización y optimización de recursos.
Orientación a resultados y mejora continua.
Buenas habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Ofrecemos
estabilidad laboral en empresa de transporte consolidada.
Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
Salario competitivo y prestaciones de ley.
Tipo de puesto
tiempo completo.
Sueldo
$6,500.00 - $7,000.00 a la semana.
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