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Gerente de proyecto inmobiliario

Talento Elite
Publicada el 10 diciembre
Descripción

Gerente de proyecto inmobiliario
importante empresa líder en el sector inmobiliario busca director comercial y de marketing para liderar y gestionar estratégicamente diversos proyectos en distintos puntos de la república mexicana.
La posición requiere un enfoque visionario para impulsar el crecimiento, desarrollar estrategias innovadoras y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
Requisitos del puesto

formación académica: licenciatura en administración, ingeniería civil, arquitectura o carrera afín.
Experiencia: trayectoria comprobable en posiciones similares dentro del ramo inmobiliario.
Conocimientos requeridos:

mercado inmobiliario local y tendencias actuales.
Desarrollo de negocio inmobiliario.
Construcción en serie (vertical y horizontal).
Gestión y ejecución de proyectos inmobiliarios.
Ventas, titulación, cobranza y entrega de desarrollos / condominios.
Coordinación con dependencias gubernamentales (municipales y federales), socios de negocio, despachos especializados, proveedores y clientes.
Relaciones internas y externas: comunicación efectiva con gerencias y/o direcciones relacionadas con la operación del proyecto/plaza, y colaboración con el equipo de dirección central (corporativo) y personal a su cargo en el proyecto/plaza.



Descripción genérica

responsable de cumplir con el plan de negocio y ejecutar el proyecto de inversión del desarrollo inmobiliario asignado.

Descripción específica

dirigir, coordinar y garantizar el cumplimiento de los ingresos estipulados en el plan de negocio anual.
Asegurar los márgenes de rentabilidad según los costos definidos en el proyecto de inversión.
Supervisar que se cumplan los estándares de costo, tiempo y calidad establecidos por el corporativo en áreas como gestión, construcción y ventas.
Gestionar la promoción y apertura de la plaza asignada.
Garantizar la implementación de la filosofía organizacional de la empresa en el proyecto.
Fomentar el desarrollo y crecimiento profesional del personal bajo su responsabilidad.
Asegurar la continuidad, expansión y desarrollo del negocio mediante estrategias innovadoras.

Habilidades requeridas

planeación estratégica para la ejecución de objetivos a corto, mediano y largo plazo.
Liderazgo directivo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
Resiliencia y habilidad para trabajar bajo presión.
Enfoque en el cumplimiento de objetivos y resultados tangibles.

Tipo de puesto

tiempo completo

sueldo

$45, $60 al mes

beneficios

seguro de gastos médicos mayores

pago complementario

bono anual

tipo de jornada

lunes a viernes

lugar de trabajo

empleo presencial

#j-18808-ljbffr

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