*empresa especializada en*la evaluación, diseño e implementación de sistemas integrales de seguridad*, adaptados a las necesidades reales de cada cliente.
ofrece servicios de*guardias, escoltas y custodia*, respaldados por un equipo de instructores y supervisores altamente capacitados, enfocados en garantizar una protección eficaz y profesional bajo los más altos estándares de excelencia.
*:
*objetivo del puesto*:
diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción y retención de talento, liderar el cambio organizacional, alinear los procesos del área con los objetivos estratégicos de la empresa, y proporcionar información relevante a la dirección sobre el desempeño del personal para facilitar la toma de decisiones.
*responsabilidades principales*:
- reclutamiento y selección:
- definir estrategias de reclutamiento masivo.
- publicar vacantes en plataformas digitales (facebook, indeed, etc..
- realizar entrevistas por competencias.
- supervisar al equipo de reclutamiento.
- capacitación:
- diseñar programas de onboarding.
- identificar necesidades de capacitación.
- ejecutar programas de formación continua.
- clima laboral y retención:
- aplicar encuestas de clima laboral (incluyendo nom 035.
- resolver conflictos laborales y promover ambientes inclusivos.
- evaluaciones de desempeño:
- definir indicadores de desempeño.
- proponer estrategias de reconocimiento y mejora.
- reportes y control:
- elaborar reportes sobre vacantes, ausentismo y rotación.
- realizar estudios de mercado salarial.
- generar tableros de control para seguimiento de procesos.
*requisitos*:
*requisitos*:
escolaridad requerida: licenciatura en administración o psicología laboral (titulado
experiência: mínimo 3 años en puesto similar como generalista de recursos humanos
conocimiento en: estrategias de reclutamiento masivo - conocimiento de fuentes de reclutamiento - inteligencia emocional - conciencia organizacional - aplicación de norma 35 - habilidades de gestión - manejo de paquetería office (excel, word, powerpoint.
*ubicación: querétaro, plaza ubika universidad*
*rango salarial: $15,* a $18,* netos con prestaciones de ley*
*horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs, sábados de 9:00 a 14:00 hrs*
*competencias y habilidades clave*:
- comunicación asertiva y liderazgo
- trabajo en equipo y orientación a resultados
- manejo de conflictos e inteligencia emocional
- preocupación por el orden y sentido de responsabilidad
- alta capacidad administrativa y autonomía
- compromiso, iniciativa e innovación
- resolución efectiva de problemas