1. propósito del puesto
evaluar la capacidad de pago de los clientes para la autorización de créditos, garantizar la
recuperación oportuna de la cartera y minimizar el riesgo financiero, asegurando un flujo de efectivo
sano para la empresa.
1. funciones y responsabilidades
2. analizar solicitudes de crédito y verificar información financiera y referencias.
3. calcular capacidad de pago y determinar montos y plazos recomendados.
4. elaborar reportes de análisis de riesgo crediticio.
5. dar seguimiento puntual a la cartera de clientes.
6. gestionar la cobranza vía telefónica, presencial y digital.
7. establecer planes de pago y reestructuras cuando sea necesario.
8. preparar reportes de vencimientos, cuentas incobrables y estimaciones.
9. colaborar con el área legal en casos de recuperación judicial.
10. mantener comunicación constante con el área de ventas para alinear políticas de crédito.
11. dar soporte a los vendedores mediante las plataformas de otorgamiento de créditos.
12. perfil requerido
13. escolaridad: licenciatura en finanzas, contabilidad, administración o afín.
14. experiencia: 2 a 3 años en análisis de crédito y cobranza, preferente en sector financiero, automotriz
o retail.
* conocimientos técnicos: evaluación de crédito, gestión de cobranza, bases de datos y normativa
legal básica.
* competencias blandas: negociación, orientación a resultados, atención al cliente, trabajo bajo
presión, organización.
* herramientas: excel avanzado, sistemas erp o crm de cobranza.
* indicadores de desempeño (kpis)
* nivel de morosidad (% de cartera vencida).
* tiempo promedio de recuperación de cuentas.
* % de cumplimiento en metas de cobranza mensual.
* exactitud en los análisis de crédito vs. cartera vencida.
* satisfacción del cliente interno y externo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial