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Coord wellness laboral y ocupacional

Scotiabank Inverlat
Publicada el 31 julio
Descripción

Coord wellness laboral y ocupacional

*fecha*:11 feb 2025

*ubicación*: mexico, cmx, mx, 06820

*empresa*:scotiabank

id de la solicitud: 216935

únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

*¡gracias por tu interés en scotiabank!*

*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*

*coordinador/a wellness*

lidera y supervisa el área de bienestar en méxico. Propone, coordinar e implementar estrategias que apoyen y contribuyan al sala-rio emocional, el cuidado de la salud mental y la conciliación personal, laboral y familiar de empleados/as, jubilados/as, retirados/as del grupo financiero scotiabank a nível nacional.

Implementar, analizar y revisar el marco laboral establecido por la secretaria del trabajo y previsión social en las siguientes materias: seguridad e higiene, facto-res de riesgo psicosocial y reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo.

*responsabilidades*:
proponer, mantener actualizadas y generar políticas, programas e iniciativas que apoyen la conciliación personal, laboral y familiar, y promover la salud mental y física

asistir y participar en las actividades gestionadas por los diversos comités enfocados al bienestar con la finalidad de mantenerse informados de las tendencias nacionales e internacionales en materia de bienestar.

Coordinar los servicios pae (programa de apoyo al empleado)

reportes trimestrales de uso tanto de la línea telefónica, portal electrónico y entrevistas de salida.

Coordinar con proveedores y área de comunicación las campañas y promociones diversas.

Implementar y coordinar con servicio médico la ejecución e integración de actividades como parte del programa de bienestar.

Generar y supervisar convenios de descuento para empleados/as, jubilados/as y familiares, a nível nacional, así como las ventas directas en corporativos.

8. Implementar medidas, iniciativas y campañas que permitan mejorar el salario emocional de los colaboradores, y prevenir los factores de riesgo (psicosocial, ergonomía, salud) en los cola-boradores del gfsb.

*experiência*:

- lic en nutrición, psicología, administración o a fin.
- experiência y conocimiento comprobable en desarrollo de programas wellness
- conocimientos y aplicación de las nom 19, 30, 35, 36 y 37.

*ofrecemos*:

- contrato indeterminado directo por el banco.
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento

zona de trabajo: lorenzo boturini, cuauhtémoc

”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”

*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*

ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : benito juárez || méxico : ciudad de méxico : coyoacán || méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc || méxico : ciudad de méxico : gustavo a. Madero || méxico : ciudad de méxico : iztacalco

scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

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