Oportunidad laboraldirección: alambres y servicios operativosubicación: alambres saltillogrupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.actividades y/o funciones: asegurar el cumplimiento de los elementos del sistema de manteniemiento deacero e impulsar los esfuerzos hacia el logro de los objetivos estratégicos definidos para las áreas tecnológicas a su cargo.
- asegurara el elemento de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, y autónomo en base al modelo mantenimiento total deacero para tener los equipos disponibles.
- cumplimiento al mantenimiento planeado, tmprt, tmef.
- asegurar el buen estado de talleres y estaciones de trabajo en base al modelo mtd para tener los equipos disponibles.
- incrementar la eficiencia operacional de las áreas asignadas, reduciendo los tiempos de paro no programados.
- gestionar y desarrollar los recursos de manera optima.
- mantener en optimas condiciones todos los equipos asignados.
conocimiento y/o estudios deseable: ingeniero mecánico, eléctrico, industrial.
#li-ac1idioma: inglés, b2muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional.informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y deacero, s.a.p.i.
de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas.
si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado.
no compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.en deacero, s.a.p.i.
de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.