Descripción del puesto
* ser parte de un equipo multidisciplinario para contribuir a la planificación y coordinación de las comunicaciones anuales, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
* diseñar y ejecutar planes de formación para mejorar las habilidades y conocimientos de los colaboradores en norteamérica.
* gestionar la comunicación interna a través de diferentes canales, como yammer, plataformas de reconocimiento y correos electrónicos.
* crear kits de bienvenida personalizados para nuevas contrataciones en méxico y apoyar a los business partners en el proceso de entrega.
* mantener actualizadas las descripciones de puestos y asegurar que se ajusten a las políticas internas y corporativas.
* generar informes de indicadores de recursos humanos para la dirección de rrhh.
* contribuir al desarrollo de programas de calidad y seguridad para garantizar la producción de envases seguros para clientes y consumidores.
* aplicar principios de buenas prácticas de fabricación y participar en procedimientos de calidad bajo su responsabilidad.
* implementar estrategias medioambientales para minimizar el impacto de la generación de residuos líquidos, sólidos y atmosféricos.
* asegurar la seguridad de los colaboradores mediante el apego al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo iso 45001:2018.
* ejecutar órdenes de compra correspondientes a los equipos de rrhh, comunicación interna y adquisición de talento de méxico.
* colaborar en la elaboración de comunicados de nuevos ingresos para su publicación en norteamérica.
requisitos
* capacidad para trabajar en equipo.
* habilidades en excel intermedio avanzado.
* seguro facultativo vigente.
* período de estadía mínimo de 6 meses.