Responsabilidades del ejecutivo de ventas
el objetivo principal es desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes actuales para satisfacer sus necesidades de productos y servicios. Esto incluye:
* ventas consultivas.
* prospección y apertura de cartera, identificando nuevas oportunidades de crecimiento.
* atención y seguimiento a clientes para asegurarse de que estén satisfechos con el producto o servicio proporcionado.
* prospeccion en frio, contactando con nuevos potenciales clientes a través de llamadas telefónicas o visitas presenciales.
para lograr este objetivo, se requieren habilidades como:
* liderazgo y toma de decisiones.
* habilidad para la negación y comunicación efectiva con clientes.
* trabajo en equipo responsable, colaborando con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
* adaptabilidad y flexibilidad, capacidad para cambiar prioridades y adaptarse a nuevas situaciones.
se ofrece un horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm, con descanso en fin de semana, lo que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal.
necesarias habilidades y calificaciones
para desempeñar este papel, se requiere:
* habilidad para vender productos o servicios de manera consultiva.
* capacidad para trabajar en una ambigüedad organizativa.
* fortaleza emocional y resiliencia para manejar rechazos y resultados inciertos.
* dominio de herramientas básicas de oficina y software relacionados con ventas.
beneficios
descripción general
esta función implica interactuar con clientes y prospectos de manera efectiva, utilizando técnicas de ventas consultivas y prospección para generar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un perfil que combine habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad para lograr los objetivos comerciales y satisfacer las necesidades de los clientes.