En o’reilly autopartes buscamos a un(a)
principal software engineer
que aplique su experiencia técnica avanzada y habilidades de liderazgo para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas complejos. Este rol tendrá un impacto estratégico en la dirección técnica de la organización y en el cumplimiento de sus objetivos de negocio.
responsabilidades clave:
liderar el desarrollo de aplicaciones nuevas y existentes, identificando oportunidades de mejora e innovación.
monitorear y resolver problemas complejos de software para asegurar un rendimiento óptimo.
colaborar con software architects y liderazgo ejecutivo en la definición de estándares de codificación y mejores prácticas del ciclo de vida de desarrollo (sdlc).
coordinar el diseño, pruebas y validación de soluciones de software.
participar activamente en la planeación tecnológica alineada a los objetivos estratégicos del negocio.
proporcionar soporte técnico experto y resolver problemas que afecten a sistemas integrados.
ejecutar proyectos de gran escala dentro de marcos estructurados de gestión de programas.
desarrollar y administrar cronogramas, asignación de recursos y entregables clave.
crear y optimizar estructuras de bases de datos, incluyendo modelado y ajuste de rendimiento.
elaborar documentación técnica y brindar capacitación a usuarios clave.
evaluar tendencias tecnológicas y proponer adopciones relevantes.
analizar el retorno de inversión (roi) de iniciativas clave de ti.
mentoría y desarrollo de talento técnico dentro del equipo.
liderar retrospectivas de proyectos y promover la mejora continua de procesos.
requisitos indispensables:
10+ años de experiencia progresiva en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de equipos y proyectos complejos.
licenciatura en ciencias de la computación, sistemas o afín (o al menos 7 años de experiencia en desarrollo en o’reilly).
capacidad demostrada para analizar impactos financieros y justificar el valor de proyectos técnicos.
dominio del ciclo de vida de desarrollo de software (sdlc) y prácticas de diseño seguro y escalable.
excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación técnica efectiva.
sólida experiencia en depuración, pruebas y optimización de plataformas tecnológicas integradas.
capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar múltiples prioridades.
deseable:
conocimientos avanzados en análisis financiero y evaluación de roi en proyectos tecnológicos.
formación formal en liderazgo, desarrollo de equipos o campos relacionados.
certificaciones avanzadas en project management, business analysis o dominios técnicos relevantes.
si estás buscando liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto en una empresa global con enfoque en innovación y mejora continua, ¡te invitamos a postularte!