Misión u objetivo:
acompañar a los nuevos ingresos de la fuerza productora a través del plan de capacitación y formación de la red comercial para garantizar el arranque productivo de los noveles
función - responsabilidad:
1.- ejecutar el plan de capacitación con los nuevos ingresos de la fuerza de ventas con el fin de garantizar el cumplimiento del plan de 45 días (30%)
2.- dar seguimiento y gestionar la actividad comercial de los asesores con el fin de mantener productiva y activa la operación (50%)
3.- generar el control y análisis estadístico de los resultados de la fuerza de ventas para brindar información al equipo de redes comerciales que permita la toma de decisiones (20%)
escolaridad:
licenciatura o ingeniería (titulado) en económico - administrativa
idioma:
manejo de herramientas:
conocimientos académicos - certificaciones:
* certificación como agente (deseable)
* estadísticas e indicadores
* cursos como instructor de capacitación (deseable)
experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
* manejo de fuerza de ventas
* venta de seguros
* desarrollo de proyectos comerciales
* capacitación y desarrollo de fuerza (deseable)
áreas o experiencia en:
asesor o consultor en:
* asesor comercial
* coordinador de ventas
* consultores de ventas
competencias:
colaboración
comunicación
conciencia emocional
enfoque al negocio
orientación al servicio