*los principales objetivos del rol son*:
- coordinar las actividades del gap para el logro de sus resultados, administrando las
funciones del personal asignado, cuidando la aplicación de las metodologías del fes.
*responsabilidades y actividades*:
frecuentes:
- coordinar las funciones del personal mod para cumplir con el programa de producción
del área.
- dar seguimiento a los indicadores de producción, calidad y seguridad que le apliquen
(qcdp).
- participar en grupos de solución de problemas que le involucren.
- verificar el estado de orden y limpieza del área en base a la metodología de las 5s.
- validar el método de trabajo estándar de la hit y/o al ing.
de proceso para su oportuna
elaboración o actualización.
- organizar las reuniones de comunicación top 5, top 30 en los diferentes gap's a su cargo.
- participar y dar seguimiento a actividades hoshin que se realicen en su área.
- verificar la asistencia de sus gap's a través del pase de lista diario, tomando las acciones
que correspondan para evitar el ausentismo.
- seguir sus actividades diarias mediante la aplicación de su rutina diaria de trabajo.
- validar y hacer cumplir las rutinas diarias de sus líderes gap.
- monitorear la correcta implementación y aplicación de las metodologías fes y llevar el
control y registros que del mismo se generen.
- usar y hacer respetar el uso del uniforme de trabajo según reglamento establecido.
- elaborar y dar seguimiento al plan de rotación del personal en sus puestos, según criterios
de ip/ hse.
- asegurar el correcto entrenamiento de nuevos integrantes en su área de trabajo para
integrarlo al gap.
- motivar y alentar la mejora de los procesos a través de la generación de ideas de mejora,
así como monitorear la respuesta e implementación en tiempo de la realización de las
mismas.
- dar seguimiento a la matriz de polivalencia y al plan de capacitación motivando al
personal y evaluar el dominio de los puestos iluo.
de las funciones diarias, frecuentes y eventuales, se realizarán labores conexas según se requiera
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eventuales:
- organizar las reuniones de comunicación y top 60 en los diferentes gap's a su cargo.
*hse*:
- cumplir con la política de salud, seguridad, ambiental y seguridad patrimonial del grupo
de negocios de faurecia asientos.
- utilizar el equipo de protección personal (epp) requerido para su operación y desempeño
de sus actividades.
- respetar los controles operacionales del sistema de administración ambiental (saa)
establecidas para las actividades diarias y asociadas a su función dentro de la
organización (las cuales, pueden ser sin estar limitadas a: procedimientos de
evacuación, residuos peligrosos, materiales químicos y su identificación, entre otros).
- implicarse activamente en la prevención, control y reducción de los riesgos de trabajo y
la contaminación ambiental.
- respeto y aplicación de los procedimientos y formatos ambientales y de seguridad
ocupacional asociados al puesto.
- respeto y aplicación de las 7 reglas fundamentales de seguridad, 13 reglas altamente
recomendables de logística, 13 reglas de prevención de caídas y las 13 reglas de oro
de ergonomía.
- respetar los procesos y reglas relacionadas a la prevención de seguridad sanitaria
(cvr1).
- reportar toda situación insegura que se identifique durante su jornada laboral.
- en caso contar con algún síntoma de enfermedad respiratoria, deberá quedarse en casa
y reportar la situación de forma inmediata a su supervisor y/o servicio médico del sitio.
*calidad*:
- aplicar y cumplir con los procedimientos del sistema de calidad de la empresa.
- respeto y aplicación de los formatos del sistema de calidad.
- cumplir con la política de calidad de la planta.
- cumplir y respetar los 8 básicos de calidad
- de acuerdo con la descripción de puesto, se debe respetar el nível de autoridad de
calidad con base en el siguiente documento:
*n i v e l e s d e a u t o r i d a d en la calidad*
*seguridad patrimonial*:
- cumplir con las políticas de acuerdo con los procedimientos ctpat & oea antes neec.
- realizar el protocolo de registro en las áreas restringidas con biométricos (control de
acceso a las instalaciones)
- respetar las medidas de seguridad de acuerdo con el procedimiento para el control de
accesos a estacionamiento.
- respetar las medidas de seguridad de acuerdo con el procedimiento para el control de
accesos a instalaciones para empleados, visitantes, proveedores y contratistas.
- respetar las medidas de seguridad de acuerdo con el procedimiento para el control de
salida de materiales.
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*recursos humanos*:
- usar