Sobre el equipo
el equipo de datos maestros de proveedores es responsable de garantizar la precisión, consistencia, integridad y gobernanza de la información de proveedores en los sistemas empresariales, para que la organización pueda llevar a cabo actividades financieras, de compras y de cumplimiento de manera eficiente, segura y escalable.
sobre el puesto
el/la coordinador(a) senior de datos maestros de proveedores es responsible de la creación, mantenimiento y validación precisa de los datos maestros de proveedores, de acuerdo con los estándares de gobernanza de datos de la empresa. El rol garantiza que la información de proveedores esté completa, cumpla con las políticas establecidas y esté correctamente integrada en los sistemas para apoyar los procesos de finanzas, compras y operaciones.
lo que harás
crear, actualizar y mantener registros maestros de proveedores en los sistemas designados de datos maestros (por ejemplo: gse / sap / mdg / otros sistemas heredados).
asegurar que las solicitudes relacionadas con datos de proveedores sean procesadas conforme a los flujos de aprobación y reglas de fuente oficial de información ("source of truth").
seguir los modelos de datos y definiciones de campos establecidos para evitar duplicados o registros inconsistentes de proveedores.
validar la información de proveedores para garantizar exactitud, integridad y consistencia antes de su liberación.
identificar, investigar y corregir errores de datos; documentar causas raíz y problemas recurrentes cuando sea necesario.
ejecutar actividades relacionadas con datos maestros de proveedores cumpliendo con políticas de gobernanza, controles y requisitos de aprobación.
mantener la documentación adecuada y trazabilidad/auditoría de las altas y cambios de proveedores.
apoyar los controles internos adhiriéndose estrictamente a la segregación de funciones y requisitos de acceso.
escalar problemas complejos o de alto riesgo al supervisor, proporcionando análisis claros y documentación de soporte.
demostrar sentido de responsabilidad, atención al detalle y compromiso con la carga de trabajo asignada y los resultados de calidad de datos.
lo que aportarás
licenciatura en administración de empresas o campo relacionado.
al menos 2 años de experiencia en roles administrativos.
fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico.
sólidas capacidades de organización y planeación.
gran atención al detalle y habilidades de validación de datos.
habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal.
nivel básico a intermedio de inglés (a2-b1) preferido.
la información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel del trabajo desempeñado en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este trabajo.
igualdad de oportunidades
walmart es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades por elección. Creemos que estamos mejor preparados para ayudar a nuestros asociados, clientes y a las comunidades a las que servimos a vivir mejor cuando realmente los conocemos. Esto significa comprender, respetar y valorar estilos, experiencias, identidades, ideas y opiniones únicas, manteniendo un ambiente inclusivo y acogedor para todas las personas.
walmart no cobra ninguna tarifa de reclutamiento ni cargos similares durante el proceso de contratación, incluyendo, entre otros, entrevistas, ofertas laborales y onboarding.