Grupo coel – vendedor de material eléctricosolicitamos vendedor de material eléctrico.experiencia mínima 1 año en ventas y servicio al cliente.edad hasta 50 años.sexo indistinto.actitud de servicio.facilidad de palabra.gusto por las ventas y por ganar por objetivos.indispensable experiencia en venta de material eléctrico.conocimientos:general y/o específico de material eléctrico, media y baja tensión.marcas: schneider, eaton, condumex, crouse hinds.ofrecemos:horario: lunes a viernes 9:*:00 hrs y sábado 9:*:00 hrs.prestaciones de ley.sueldo base + comisiones.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,* - $55,* mensual.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).experiencia: ventas 3 años (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.ventas de motocicletas – zona de ventasobjetivo del puesto: promocionar productos en piso de venta y brindar atención de excelencia que supere las expectativas de los clientes.funciones principales:actualizar precios y promociones de los productos.responsable de la limpieza y exhibición de motocicletas.mantenerse actualizado sobre el producto y promociones vigentes.realizar presupuestos e invitar a clientes a compras a crédito.maximizar la venta de motocicletas.buscar nuevos clientes fuera del punto de venta (eventos y promociones).actualizar diariamente el reporte de prospección de clientes.experiencia: 1 año en ventas y servicio al cliente.habilidades:atención al cliente.ventas y prospección de clientes.técnicas de negociación.comunicación efectiva.identificación de necesidades del cliente.capacidad persuasiva.empatía y trabajo en equipo.beneficios:prestaciones de ley (imss, vacaciones 12 días iniciales, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días).horario 9:00 am a 7:00 pm lunes a domingo, descansando un día entre semana.seguro de vida.plan de entrenamiento y capacitación continua.kit de inicio con herramientas y uniformes gratuitos.beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, descuentos en productos.asesor de ventas – coatepec, veracruzuna empresa de ventas busca un asesor de ventas para brindar atención al cliente en tienda, manejo de efectivo y colocación de créditos.requisito: 1 año de experiencia y disponibilidad para rotar turnos.ofrecemos: salario competitivo, comisiones sin tope, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.asesor de ventas – invercap afore, xalapa, veracruzcon la siguiente compensación y beneficios:sueldo inicial: $12,000 mensual.incremento por logro de objetivos: $18,000, $25,700, $36,000 y $47,000.cotiza 100% al imss.pagos semanales.prestaciones superiores de ley desde el primer día.contrato directo con invercap.uniformes y equipo de trabajo.certificación consar.requisitos:experiencia en ventas de campo mínimo un año (autos, casas, créditos, afores, tarjetas de crédito).bachillerato concluido con certificado indispensable.mayor de 26 años.estabilidad laboral.actividades:asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.traspasos y registros.labor de ventas.prospección de clientes (80% campo, 20% oficina).apertura de empresas.nivel de educación deseado: media superior.nivel de experiencia deseado: medio.#j-*-ljbffr