*vacante de gestión de selección en grupo castillo*: importante empresa del giro de la construcción solicita un profesional para desempeñar el papel de coordinador/ gerente de reclutamiento y selección.
la persona seleccionada debe tener capacidad para realizar entrevistas en inglés. Escolaridad: licenciado en administración de empresas, psicología (titulado indispensable). Experiencia de por lo menos 4 años en su actual o último empleo como coordinador o gerente de reclutamiento (no se considerarán gerentes de recursos humanos).
funciones:
1) ampliar las opciones de búsqueda en los diferentes medios de reclutamiento para ampliar y facilitar la búsqueda y tiempos de cobertura.
2) diseñar, actualizar y supervisar los procesos de reclutamiento.
3) responsable de la gestión de servicios de reclutamiento (portales de paga y servicios de estudios socioeconómicos)
6) elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
competencias: liderazgo, responsabilidad, honestidad, solución de problemas, creativo, sentido de urgencia
horario: lunes a viernes
zona: polanco, cdmx (cerca del metro auditorio)
ofrecemos:
prestaciones de ley
contratación directa
*nivel de educación deseada:* superior - titulado
*nivel de experiencia deseada:* nivel medio
*función departamental:* recursos humanos
*industria:* construcción