Objetivo del puesto
ayudar a conseguir la visión estratégica de la empresa, apoyando en la generación y retención de clientes de calidad y a largo plazo. Garantizar la correcta administración y control de los recursos financieros y operativos de la empresa, liderando al departamento de contabilidad (contador, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y auxiliar contable), asegurando el cumplimiento fiscal, la eficiencia en los procesos administrativos y la toma de decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de la organización.
* $32,000.00 netos mensuales
* prestaciones de ley
* 20 días de aguinaldo
* lunes a viernes, 9:00 am - 6:00 pm con una hora de comida, sábados 9:00 am – 2:00 pm
* genero indistinto
* edad: 25 – 45 años
* disponibilidad de horario
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas (lae), contaduría, finanzas o afín.
* mínimo 5 años en posiciones similares de administración y finanzas, con responsabilidad directa sobre equipos contables.
* experiencia comprobable en empresas de servicios, preferentemente en mercadotecnia, logística o producción de eventos.
habilidades y competencias:
* liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
* planeación estratégica y orientación a resultados.
* capacidad de análisis financiero y toma de decisiones.
* iniciativa, proactividad e innovación en procesos administrativos.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* ética profesional y alto sentido de responsabilidad.
funciones principales
* supervisar y coordinar las actividades del área contable: contador, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y auxiliar contable.
* asegurar la correcta administración financiera de la empresa, incluyendo flujo de efectivo, presupuestos, pagos y cobranza.
* garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y administrativas.
* diseñar, implementar y supervisar controles internos que fortalezcan la transparencia y eficiencia en los procesos administrativos.
* presentar reportes financieros oportunos y confiables para la toma de decisiones de la dirección general.
* establecer estrategias para la optimización de costos, rentabilidad y uso eficiente de recursos.
* coordinar la relación con instituciones bancarias, proveedores y autoridades fiscales.
* contribuir a la profesionalización del área administrativa mediante procesos estandarizados e innovación en la gestión.
indicadores de desempeño (kpi´s)
* cumplimiento en tiempo y forma de reportes financieros y fiscales.
* nivel de eficiencia en la gestión de cuentas por cobrar y por pagar.
* optimización de costos y recursos administrativos.
* satisfacción y desempeño del equipo a cargo.
* reducción de riesgos financieros y cumplimiento normativo.
ubicación: isabel la católica 462 esquina pinzón edificio gris con blanco, aún lado de la torre católica, colonia fraccionamiento reforma
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $32,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* contador: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial