Id de la solicitud: 250405programa de referido de empleados – probable pago: $0.00 estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.propósito:contribuye al éxito general del área de operación seguros mandatorios en méxico, garantizando que losobjetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a lasestrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas sedesarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.responsabilidades: promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes yaprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos. Realizar la conciliación, provisión y pago de las primas incluidas en las declaraciones mensuales conlas aseguradoras y broker para asegurar la cartera de clientes en los diversos programas de segurose mantener la estabilidad de la operación de los programas de seguros mediante el apego a losprocesos y la gestión de las actividades aprobadas por la subdirección operación y riesgopatrimonial atender las excepciones y aclaraciones de los servicios relacionados con las pólizascomprender la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en lasactividades y decisiones diarias. Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez quegarantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin decumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimientoreglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta,entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgooperacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manualinternacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para laconducta en los negociosen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasque así lo requieren, así como los activos del banco, informando volumen de la cartera asegurada, ycartera no asegurada ya sea por condiciones de las pólizas, reglas de negocio y/o rechazos conciliar mensualmente con las aseguradoras el importe a cobrar por concepto de udi (uso deinfraestructura) para seguros mandatorios y voluntarios y solicitar la emisión de las respectivasfacturas realizar el monitoreo de las cuentas contables asignadas al área para identificar variaciones y estimarmensualmente los gastos, tramitando pago de pólizas y endosos relacionados al aseguramiento depatrimoniales. Dar soporte a las áreas usuarias como jurídico, inmobiliaria y rrhh para la emisión de pólizas deseguros y fianzas para obras y litigios reportar al bróker y/o aseguradora las altas y bajas de cajeros en producción, así como cualquiercambio a los inventarios registrados en las pólizas patrimoniales para su correcto y oportunoaseguramiento del patrimonio, dinero y valores del banco dar seguimiento y atención de aclaraciones relacionadas a sps y fiu autooperar al correo de autoseguro para la atender aclaraciones, altas u otras necesidades de la redde sucursales relacionadas con la contratación de seguros para auto fiu dar mantenimiento al catálogo de unidades y modelos asegurables a través de la plataforma de fiugenerar la actualización mensual en catálogo de códigos postales para tarifas fiu web centralactualizar el alta y modificación periódica de los accesos a usuarios de sucursales y contact centerpara el ingreso a la plataforma de fiu para la venta de seguros trabajar en equipo y contribuye al área, mostrando disposición para que los objetivos se alcancen entodo momentoubicación(s): méxico : ciudad de méxico : benito juárez scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.